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Consulte sua situação cadastral no eSocial e evite perder uma oportunidade de emprego.

Quem é profissional da área de Recursos Humanos / Departamento Pessoal já ouve há alguns anos sobre o eSocial, mas os trabalhadores de outras áreas e os candidatos a procura de emprego talvez nem saiba do que se trata, mas saibam que ele pode impedir sua futura contratação. Mas o que é o eSocial e de que forma que pode influenciar em seu processo seletivo?

O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos trabalhadores que lhe prestam serviços remunerados. As empresas tem prazo para atualizar os dados dos colaboradores que têm divergência e por isso algumas empresas só estão contratando se o candidato não tiver pendências. Visto que as alterações cadastrais efetuadas pela CAIXA serão reconhecidas pelo Aplicativo em até sete (07) dias após o ajuste, recomendamos que verifique sua situação antes de está em um processo seletivo e caso apresente alguma divergência regularize já, para quando for convocado para uma entrevista não tenha esse impedimento.

O aplicativo de “Consulta Qualificação Cadastral” permite ao usuário verificar se o Cadastro de Pessoa Física-CPF e o Número de Identificação Social-NIS (NIT/PIS/PASEP) estão aptos para serem utilizados no eSocial ou se tem pendências.

Para tanto, deverão ser informados nome, data de nascimento, número de CPF e NIS do trabalhador. Após a verificação cadastral, o aplicativo retornará o resultado para o usuário sobre a validação de cada campo informado (nome, data de nascimento e números de CPF e NIS) com os dados constantes das bases CPF e CNIS, informando se estão corretos ou quais os campos estão com divergências.

Nos casos de divergências nos dados informados, o aplicativo apresentará as orientações para que se proceda a correção.

– Divergências relativas ao CPF (situação “suspenso”, “nulo” ou “cancelado”, nome ou data de nascimento divergente) – o aplicativo apresentará a mensagem orientativa de onde deverá requisistar a alteração dos dados;

 Divergências relativas ao NIS (CPF ou data de nascimento divergentes) – o usuário deverá estar atento, pois a orientação será dada de acordo com o ente responsável pelo cadastro do NIS (INSS, CAIXA ou BANCO DO BRASIL).

CONSULTE SUA SITUAÇÃO CADASTRAL.

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Requisitos Cursando nível médio a noite, preferencialmente no 2º ano. Disponibilidade para estagiar de 8 as 14h. Ter a partir de 16 anos, estudando A atual Lei do Estágio, em vigor desde 25/09/2008, define os parâmetros que regulamentam as contratações de Estagiários, abaixo os principais: – A carga horária máxima está limitada a seis horas/dia, trinta horas semanais.  – Estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa
Atividades Atuar com folha de pagamento , apuração de ponto biométrico (dimep), sistema de banco de horas, demissão, rescisão e admissão, preposto da empresa, fazer escala de trabalho, atualizado no e-social e reforma trabalhista, apurar e lançar os benefícios. Fazer planilhas no Excel, deliberar escala de ferias, cálculos e apontamentos, organização de arquivos, manter atualizada as pastas dos funcionários. Requisitos
Atividades Atuar na captação e vendas de clientes nos canais digitais e telemarketing. Requisitos Segundo grau completo; Experiência mínima de seis meses na área comercial em canais ponto fixo e/ou telemarketing; Conhecimento básico em pacote office; Agilidade e conhecimento com Chat web; Excelente escrita e fluência verbal; Pro atividade; Disponibilidade de horário; Poder de Persuasão; Indispensável Morar em Lauro de
Na Via varejo os caixas além de atuarem na abertura e fechamento do caixa e atendimento ao cliente, tem a oportunidade em atuar também na oferta e venda de serviços. Se você já tem experiência na área e conhece as práticas administrativas desta função, vem pra Via! Principais Atividades: Atendimento ao público em geral, Recebimento de valores, Realizar a abertura e fechamento de caixa. Requisitos: Ensino médio
Atividades Realizar a demanda de limpeza e conservação dos espaços e áreas da faculdade; manusear as máquinas de lavar, encerar e poli conforme a necessidade empresa; apoiar nas tarefas as demais áreas operacionais. Requisitos Experiencia de 1 ano comprovada na CTPS. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK PARTICIPE DE NOSSO GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK
Atividades Realizar viagens para distribuição e entrega dos produtos da empresa, conforme plano de viagens estabelecidos. Conduzir o caminhão da empresa no trajeto ou itinerário previsto para o transporte de cargas. Realizar as entregas conforme notas fiscais dos produtos, atentando-se aos volumes para evitar possíveis trocas. Controlar a carga e descarga do material transportado, orientando a sua organização no veículo
Atividades Auxiliar na conferencia e recebimento de mercadorias, comprometendo-se com o processo de melhoria de produtividade. Prestar auxílio na movimentação dos produtos no momento de carga e descarga das mercadorias.Verificar e organizar o estoque, realizando a manutenção do mesmo. Efetuar levantamento de validade dos produtos em estoque, promovendo o rodízio das mercadorias de acordo com os prazos de validade e
Principais Atribuições: Emitir e ter a segurança de que todas as requisições de compras estão devidamente aprovadas e com especificação correta. Entrevistar os fornecedores para obter informações corretas sobre produtos, preços e ter habilidade de resolver no tempo exigido pelos requisitantes. Estimar valores de acordo com a oferta de mercado. Solicitar a aprovação das solicitações de compra. Pré-Requisitos: Desejável Ensino
Principais Atribuições: Organizar e efetuar a classificação contábil de documentos; Gerar lançamento contábeis; Fazer a apuração dos impostas; Conciliar contas; Preencher guias de recolhimento e de solicitações; Gerar eletrônicos de obrigações junto á órgãos do governo/públicos. PréRequisitos: Necessário Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Necessário experiência como Analista Fiscal; Desejável conhecimento em contas a receber; Necessário Excel
Atividades Atuar em empresa de grande porte em uma operação de cerca de 300 funcionários. Ser responsável pelas rotinas de administração de pessoal no que tange à admissão, rescisão e homologação, controle de pontos e de documentos. Responderá para gestão em São Paulo. Requisitos Necessário experiência nas rotinas de Adm. de Pessoal. Ensino Médio / Superior completo ou cursando em

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