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Saiba qual o currículo ideal para você e qual perfil esperado para cada vaga!

Você já perdeu as contas de quantos currículo já enviou e não teve nenhuma resposta? Existe três coisas que pode está acontecendo com você:

Já percebeu que todas as vagas descrevem as atividades, requisitos e benefícios? Já parou para pensar o por que o RH gastam tempo para isso e como adaptar seu currículo?

As empresas sabem da rotina e desafios de cada setor, logo o RH tem o dever de identificar o papel de cada profissional para que o time alcance o resultado desejado.  Seria imprudente contratar uma pessoa sem qualificação para um cargo chave, assim como contratar uma pessoa super qualificada para fazer atividades que não exigem muito da sua intelectualidade. Seria prejudicial para a empresa pois teria prejuízo e para o recém contratado que se sentiria incapaz na primeira situação ou desmotivado na segunda situação apresentada.

Sendo assim, existe o Recrutamento (divulgação da vaga com as atividades, requisitos, etc para atrair as pessoas certas para aquela vaga) e Seleção (triagem dos currículos, entrevista, dinâmica, etc) para que seja encontrado o candidato ideal para aquela vaga. Candidatos com currículo fora do perfil descrito não serão convocados para entrevista, o ditado “jogar barro na parede para ver se cola” não dar funciona de forma alguma ao procurar emprego.

Então, tenha certeza que mandar currículo para todas as oportunidades que aparecem não é uma boa opção. Depois de um tempo terá a sensação que enviou diversos currículos e nunca é convocado. Envie currículo apenas se tem o perfil solicitado, a chance de ser chamado é maior e verá o fruto do seu esforço.

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Se você se candidatou a diversas vagas em seu perfil e ainda não foi convocado, então pode ser seu currículo que precisa ser revisado.

Você já viu uma pessoa em uma festa e ficou impressionado, visto que, a maquiagem, arrumação do cabelo, vestimenta, etc, deixou a pessoa muito bem apresentável, totalmente diferente do dia a dia? Pois é, seu currículo também pode se apresentar de forma padrão, como de milhares de pessoas, ou matador, demostrando seu verdadeiro potencial.

Muitos nos solicitam modelos, mas infelizmente não acreditamos que existe modelos de currículos atual, existe formatos ideal para cada perfil. Frequentemente damos dicas especificas sobre partes do currículo, o que se aplica a cada perfil ou não em nossas redes sociais.

Aprenda a fazer o seu currículo: Word/PDF e Online.

Currículo Ideal

Você precisa ter uma coisa em mente, algumas vagas pode precisar de um currículo diferente para ser ideal. Como assim? Seu currículo deve ter um subtítulo OBJETIVO onde deve constar a área ou o cargo que deseja ocupar, recomendamos entre um a três que sejam interligados, mas você pode e deve mudar esse objetivo se harmonizando com a vaga que esta se candidatando.

Outro campo que deve ser observado é as experiências ou cursos exigidos na vaga, as vezes você tem o que a vaga solicita e por isso se candidata, mas por algum motivo não consta em seu currículo e por isso é descartado. Então se a vaga pede, por exemplo, experiência em algum sistema e você possui, certifique-se que seu currículo tem essa informação (pode ser inserido nas atividades desempenhadas) e altere se for preciso, esta alteração pode fazer parte do seu currículo padrão, ou se for algo específico para aquela vaga altere apenas para ela.

Como fazer uma carta de apresentação?

Se você se candidatou a diversas vagas em seu perfil, seu currículo estava perfeito e ainda não foi convocado, então a última explicação está na concorrência. Infelizmente não estamos falando apenas em pessoas com qualificações melhores que a sua para o cargo, inclui as pessoas que ainda não leram esse artigo e eram no primeiro motivo que falamos, desconsidera o perfil da vaga e envia currículo para todos os lados.

Isso é ruim para o recrutador que perde tempo vendo currículos que nada tem haver com o que procura e para os candidatos que tem o perfil e talvez nem tenha seu currículo visualizado pois como o recrutador recebeu milhares de currículo não consegue visualizar todos, incluindo os que tem perfil e seria convocado para entrevista. Para que mudemos essa realidade é necessário que outros sigam esse mesmo pensamento, então repasse essa informação para todos que conhece.

CONFIRA OUTRAS 10 DICAS PARA ACELERAR SUA RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL.

 

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Seu endereço de email:

Descrição a) Receber e identificar os materiais encaminhados para avaliação; b) Acompanhar a avaliação dos materiais e elaborar Relatório de Análise; c) Enviar relatórios à área de vendas e armazenar os materiais; d) Receber as Ordens de Vendas e encaminhar os materiais para execução da mão-de-obra; e) Emitir Ordens de Trabalho de peças para os processos de serviços; f) Auxiliar
Requisitos Ensino Médio (2º Grau) Flexibilidade de horário. Ter experiencia com atendimento, preferencialmente em casas lotéricas. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM
Descrição Realiza atividades de caráter administrativo, executa a separação e classificação de documentos, transcrição de dados e organização de arquivos, conforme processos e rotinas estabelecidas, a fim de fornecer suporte efetivo à área. Requisitos Ensino Médio (2º Grau). Experiência em atendimento ao Cliente; Desejável noções de arquivamento; Desejável experiência em Sistemas de Qualidade, Desejável habilitação categoria “B”. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE
– É uma das mais importantes portas de entrada na Lojas Americanas S/A – Voltado para estudantes cursando o último ano da graduação; – Oferece chance real de efetivação como Gerente Comercial Trainee; – Possui vagas em todo Brasil. O aprendizado aqui acontece todos os dias! – Intenso Programa de Desenvolvimento que combina palestras e treinamentos a rotina em loja; – Objetivo de
Atribuições / Responsabilidades do Cargo: Realizar as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente; Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes; Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios; Registrar
Responsabilidades: Atuar no segmento de operações de supermercados em processo téorico-prático concomitantemente com a entidade formadora. Pré Requisitos: Sexo Masculino Ter entre 15 e 16 anos Estudando ou com ensino Médio concluído Residir em Camaçari Estar cursando a partir do 7º ano (6a série) do ensino regular CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS
Requisitos Profissionais ambiciosos que querem uma carreira como um consultor de seguros, ajudando as pessoas a economizar, investir, proteger quem ama e se aposentar tranquilo. Ensino Superior completo ou em curso. Experiência comercial. Experiência como autônomo. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM Empresa oferece bolsa auxílio durante 6 meses no período de
Atividades Rastreamento de veículos junto aos nossos prestadores(motoristas) visando uma comunicação rápida e clara junto aos nossos clientes internos e externos. Enviar e controlar a operação de coletas e entregas de veículos junto aos prestadores e clientes. Acompanhamento, conferência e liberação de veículos para nossas bases operacionais e clientes. Conhecimento em emissão de CTE. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA
Atividades Demandas de e-mail, controle de planilhas. Solicitação de material de limpeza. Relatórios fotográficos. Controle e envio de horas extras. Cartões de ponto. Requisito Ensino Superior cursando: Administração ou Engenharia de Produção. Disponibilidade para viagem. CNH B. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM Benefícios Cesta básica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Atividades – Foco em Manutenção – Realizar a classificação de materiais já cadastrados, de acordo com o principio de funcionalidade. – Realizar o detalhamento e enriquecimento de cada cadastro com suas determinadas especificações técnicas. Requisitos Escolaridade mínima: Técnico em Mecânica ou Elétrica – Concluído Graduação em Engenharia – Cursando – Desejável Idiomas: – Inglês Intermediário – Obrigatório Informática: – Excel Avançado –