Siga nossas redes sociais

Obras Sociais Irmã Dulce abre vagas para Jovem Aprendiz.

Gostaria de iniciar carreira nas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID)? Conheça um pouco da instituição e conheça o programa de Jovem Aprendiz:

As Obras Sociais Irmã Dulce (OSID) nasceram no dia 26 de maio de 1959, tendo como sua fundadora a freira baiana Irmã Dulce, conhecida como o Anjo Bom do Brasil.  Atualmente, a entidade filantrópica abriga um dos maiores complexos de saúde 100% SUS do país, com cerca de 4,5 milhões de atendimentos ambulatoriais por ano.

Atualmente, mais de 4 mil profissionais trabalham na organização, sendo mais de 2 mil funcionários somente no complexo da capital baiana, local onde atuam ainda 320 médicos e 125 voluntários.

Além de Salvador, há núcleo nos municípios de Simões Filho, Barreiras, Santa Rita de Cássia e Irecê. Sua gestão é estruturada com base no Planejamento Estratégico e acumula prêmios e certificações como a ISO 9001:2008 (referência nacional para a certificação de sistemas de Gestão da Qualidade), Bem Eficiente, Top Social, Rainha Sofia e Rainha Letizia.

As Obras Sociais Irmã Dulce (OSID)  está sempre em busca de profissionais de diversas áreas e que, além do talento, se identifiquem com a missão das Obras Sociais Irmã Dulce.

Programa Dulce Aprendiz

O Dulce Aprendiz é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos no mundo do trabalho, conforme a Lei da aprendizagem 10.097/2000. A Associação Obras Sociais Irmã Dulce está nessa ação oferecendo à empresa a oportunidade de formar um profissional alinhado com o mundo do trabalho e aos valores humanos.

Aprendizagem

A aprendizagem é estabelecida pela Lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº 5.598/2005. Estabelece que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratarem adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos. Trata-se de um contrato especial de trabalho por tempo determinado, de no máximo dois anos.

De acordo com a legislação vigente, a cota de aprendizes está fixada entre 5% no mínimo e 15% no máximo, por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional, cabendo ao empregador, dentro dos limites fixados, contratar o número de aprendizes que melhor atender as suas necessidades.

INSCREVA-SE

Deixe o seu pensamento

Receba Vagas no Seu Email

Seu endereço de email:

Atividades Limpeza e arrumação de apartamentos em hotel. Limpeza e arrumação de área sociais próximo ao apartamento dos hospedes. Organização e arrumação de carros de serviços de andares. Atendimento de requerimento de hospedes nos apartamentos. Montagem de apartamentos para núpcias e datas especiais. Verificação do funcionamento do funcionamento de todos os aparelhos eletro eletrônicos, funcionamento de estrutura de banheiro, hidráulica
Atividades Rotinas de recepção check-in, check-out, fechamento de caixa, atendimento aos hospedes. Requisitos Ensino Médio completo. Experiência em hotelaria, facilidade de comunicação com público. Idioma: Espanhol – Intermediário, Inglês – Intermediário CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM Benefícios Estacionamento, Restaurante na empresa, Transporte Fornecido pela empresa, Vale Transporte Horário Das 15:00 às 23:40
Atividades Conferir materiais que serão entregues ou que foram recebidos. Realizar a conferencia entre o produto a ser recebido/enviado é o mesmo que consta em Nota Fiscal. Realizar controle dos materiais em estoque. Realizar solicitação de compra dos materiais em falta. Manter atualizado o sistema ou planilha de controle de estoque, entrada e saída de produtos e materiais. Manter a
Atividades Fiscalização, distribuição de tarefas e orientação da equipe de trabalho como pedreiros, armadores, carpinteiros, betoneiros, eletricistas, jardineiros e ajudantes de uma forma geral. Receber e cumprir as orientações do engenheiro ou técnico responsável. Requisitos Comprometido, responsável, pró-ativo, flexível, capacidade de trabalhar em equipe e focado. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM
Atividades Visita externa para avaliar satisfação e fidelização da parceria. Carteira de Clientes do segmento hoteleiro, prospecção de clientes, manutenção e acompanhamento da carteira de clientes, capacitação de agências e operadoras do produto. Acompanhamento da concorrência. Agendamento do roteiro de visitas, elaboração de orçamento e folow-up. Processos administrativos e comerciais da Empresa. Acompanhamento em inspeções aos hotéis. Participação em eventos
Atividades Comandar uma equipe de 120 funcionários. Comandar uma equipe de Camareiras e Auxiliar de Limpeza. Ter trabalhado em Hotel com mais de 200 apartamentos. Requisitos Experiência na função. Ter trabalhado em Hotel com mais de 300 apartamentos. Desejável Ensino Superior para Governanta. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM Benefícios Assistência Odontológica,
Atividades Planejamento estratégico em comunicação, incluindo mídias sociais. Planejamento e produção de conteúdo em sites e portais. Gestão de imagem e identidade visual. Planejamento de agenda anual de divulgação. Planejamento de páginas para interação junto ao produto. Produção de relatórios. Produção de anúncios para as diversas forma de mídia. Requisitos Ensino Superior completo. Domínio no pacote Office, Photoshop, Illustrator, CorelDRAW.
Atividades Gerenciamento de processos. Realizar atividades na área administrativa. Coordenar trabalhos e demandas administrativas. Analisar controles de atividades, visando melhorar os rendimentos do contrato. Planejar, organizar tarefas e demandas administrativas diárias. Requisitos Ser responsável e organizado. Ter visão analítica e iniciativa. Ser proativo, dinâmico, saber agir em situações de pressão. Ser comunicativo. Saber lidar com pessoas. Disponibilidade para viagem. CONFIRA OUTRAS
Atividades Atuar com todas as atividades voltada para o e-social, de preferência com o sistema da RM Labore (TOTVS), envolvendo folha de pagamento, férias, FGTS, admissão, demissão, encargos sociais, impostos, etc. Requisitos Conhecimentos no e-social e informática. Ser proativo. Ensino Superior. CONFIRA OUTRAS VAGAS DE EMPREGO CURTA NOSSA FANPAGE NO FACEBOOK GRUPO DE VAGAS NO FACEBOOK | WHATSAPP | TELEGRAM Horário Segunda a sexta, das
Responsabilidades: ·         Contribuir com o cumprimento dos horários marcados dos exames, por meio da abertura de ficha dos clientes das unidades de menor complexidade do Grupo, exceto marca Fleury e/ou unidades hospitalares, de acordo com o pedido médico. ·         Mitigar ocorrências com os convênios médicos, realizando a abertura de protocolos e autorizações, de acordo com as exigências das empresas. ·