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Analista de Recursos Humanos 88 visualizações

Atividades:

  • Realizar solicitações de pessoal à matriz e acompanhar aprovações para execução;
  • Realizar processos de seleção e avaliação de pessoal na filial;
  • Acompanhar o absenteísmo da empresa e realizar as ações necessárias;
  • Realizar o acompanhamento e apresentação de indicadores da área;
  • Realizar a gestão do contrato e das atividades do refeitório da empresa;
  • Realizar controle de acesso da empresa e realizar tratativas necessárias;
  • Responder pela apuração do ponto e realizar as tratativas das ocorrências.

Pré-requisitos:

Benefícios

  • Café da manhã
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Refeitório
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale-transporte

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