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Analista de Recursos Humanos 271 visualizações

Job Expired

Responsabilidades do Cargo: 
– Realizar os processos de admissão e rescisão (até a homologação);
– Receber e conferir documentos de novos colaboradores para cadastro no sistema de folha de pagamento;
– Inserir nos sistemas de folha e ponto todos os dados pessoais e contratuais referentes à admissão, assegurando o cadastro correto das informações;
– Solicitar os benefícios optados pelo novo colaborador;
– Acompanhar as solicitações de férias dos colaboradores, reportando às lideranças o prazo limite;
– Lançar e conferir eventos em folha de pagamento;
– Gerar relatórios para conferência dos líquidos de folha de pagamento e contabilização;
– Gerar relatórios após fechamento mensal de horas extras, saldo do banco de horas, absenteísmo, subsidiando a coordenação de recursos humanos;
– Conduzir o processo de pagamento de benefícios e dos fornecedores do setor.

Escolaridade: Superior completo (Psicologia, administração ou áreas afins).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/HABILIDADES
– Conhecimento na Legislação Trabalhista;
– Planejamento e Organização, Dinamismo, Análise Crítica, Relacionamento Interpessoal e Foco em Resultados;
– Desejável conhecimento do sistema FPW (sistema de folha de pagamento);
– Conhecimento intermediário do Pacote Oficie — Excel, Power Point, Outlook e Word.

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Competências Profissionais: Foco no Cliente, Planejamento, Organização, Facilidade de Trabalhar Sob Pressão, Excelente Relacionamento Interpessoal.

Habilidades Comportamentais: Habilidade para falar em público, Busca por Conhecimento, Analítico e Resiliência.

Salário: R$ 2.036,20
Benefícios: Plano e Saúde + Plano odontológico + Seguro de Vida + Ticket Refeição + Vale Transporte.

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