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Analista de Recursos Humanos Júnior

Atividades
Atuar em empresa de grande porte em uma operação de cerca de 300 funcionários. Ser responsável pelas rotinas de administração de pessoal no que tange à admissão, rescisão e homologação, controle de pontos e de documentos. Responderá para gestão em São Paulo.

Requisitos
Necessário experiência nas rotinas de Adm. de Pessoal. Ensino Médio / Superior completo ou cursando em RH ou áreas relacionadas.

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Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Horário
Segunda a sexta-feira, em horário comercial.

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