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Atribuições:  
Administrar o plano anual de treinamento; Conduzir os processos de recrutamento e seleção; Controlar e acompanhar o Programa de Incentivo a educação e Programa de Jovem Aprendiz; Realizar entrevistas de desligamento; Conduzir o Programa de Integração dos Novos Colaboradores; Apoiar a gestão no controle de indicadores; Apoiar a administração do programa de Gestão de performance da Empresa.

Requisitos:
Cursando nível Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins; Necessário experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e avaliação de desempenho; Pacote Office (Excel intermediário). Disponibilidade para residir em Alagoinhas – BA.

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