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Coordenador (a) de Departamento Pessoal 115 visualizações

Descrição do emprego
Coordena, organiza e controla os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração de folha de pagamento, preparação e recolhimento de encargos sociais, manutenção do sistema de cadastro de pessoal, controle de ponto e frequência, admissão e rescisão de contratos de trabalho, bem como os serviços de atendimento de pessoal e reclamatórios trabalhistas.

Requisitos
-Desejável experiência no sistema de folha de pagamento RM Labore, conhecimento na legislação trabalhista, E-social, Sistema de Qualidade ISO 9001, Gestão de pessoas (indicadores, melhorias de processos, procedimentos, etc.); Necessário possuir carro.

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Benefícios
-Auxilio Alimentação
-Plano saúde;
-PLR.

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