Vendedor Interno
Responsabilidades e atribuições
Atender clientes no balcão e por telefone, oferecendo produtos e soluções adequadas. Realizar orçamentos, cotações e registrar pedidos no sistema interno. Lançar vendas perdidas e requisições de compra no sistema, quando necessário. Acompanhar a carteira de clientes, realizando pós venda e mantendo relacionamento. Identificar necessidades dos clientes e propor soluções ou produtos adequados. Cumprir metas de vendas e auxiliar na melhoria contínua dos processos comerciais. Manter-se atualizado sobre produtos, procedimentos internos e tendências do setor. Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho, equipamentos e materiais. Manter fluxo de informações com outras áreas da empresa para garantir a execução correta dos processos. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Boa comunicação oral e escrita; Escuta Ativa; Relacionamento interpessoal; Organização e profissionalismo; Proatividade, comprometimento e vontade de aprender; Capacidade de negociação e solução de conflitos; Foco em resultados e metas; Habilidade para trabalho em equipe.
PRÉ – REQUISITOS: Experiência na função; Experiência com vendas técnicas será diferencial; Ensino médio completo; Conhecimento em medidas e noções técnicas básicas – saber interpretar e utilizar unidades de medida (cm, mm, polegada, metro) e usar ferramentas como trena ou paquímetro.
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Vendas, Vendas – Varejo, Vendas Técnicas
- Carga horária: 44 horas semanais
- Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 07h30 às 17h30
- Salário: R$ 1.702,17
- Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
Salário fixo mensal: R$1.702,17; Auxílio Transporte: R$21,00 / dia; Comissão sobre vendas (atrelado a metas).