Aprendiz Administrativo – Salvador
Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Atividades: Recepção e atendimento das solicitações de compras; Emissões de pedidos de compras, acompanhamento Ordem de Compras (OC´s) via Sistema (Oracle), acompanhamento do status de entrega e notas fiscais; Controle e gestão dos recebíveis: contratos de Mensalistas, eventos, Taxas Administrativas, etc; Acompanhar a base de Credenciados. Atendimento GLPI´s (Chamados) para tratativas de demandas ao Contas a Receber (Alterações de boletos, adição e remoção de vagas, alterações cadastrais, etc); Programação dos pagamentos da regional: Recebimento de notas fiscais, faturas concessionárias, taxas, Guias ISS, etc; Realizar checagem de pagamentos programados em sistema e não efetuados; Emissões e envios de notas fiscais, respondendo a solicitações de clientes por e-mail; Avaliações de dados cadastrais sistêmicos.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Idade: 18 a 21 anos e 11 meses; Superior em Administração ou Ciências Contábeis (diferencial); Conhecimento em pacote Office; Boa comunicação escrita e verbal; Organização, proatividade e vontade de aprender; Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções.
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5×2 – Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 4h – 13h30 às 17h30
Benefícios: Vale Transporte; Convênio Odontológico; Telemedicina – também aplicável aos seus dependentes legais!; Credencial Sesc; Seguro de Vida; Plano de Carreira; Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes; Wellhub (Gympass) – para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!
