ASSISTENTE DE PESSOAS E CULTURA – SAÚDE CORPORATIVA | SALVADOR
O Assistente de Pessoas e Cultura – foco em Saúde Corporativa atua no suporte aos processos de saúde ocupacional e cuidado aos cuidadores, garantindo o acompanhamento de atestados, ASOs, afastamentos, vacinação e indicadores epidemiológicos. É responsável por orientar cuidadores, interagir com clínicas e operadoras de saúde e apoiar a gestão de informações para promoção da saúde e prevenção de riscos.
Responsabilidades e atribuições: Realizar o acompanhamento e validação de atestados médicos, ASO admissional, demissional e periódicos em interlocução com as clínicas parceiras; Controlar a entrega de EPI, coletando assinaturas e realizando pedidos via sistema de suprimentos; Acompanhar cuidadores afastados, realizando contatos periódicos para acolhimento, atualização de status e identificação de necessidades; Validar cartões de vacina no processo admissional conforme procedimento; Lançar e acompanhar faturas de clínicas ocupacionais no sistema SEED; Orientar cuidadores sobre o processo de Auxílio-Doença e afastamentos de longo prazo, explicando fluxo do INSS, documentos e prazos; Abrir e acompanhar protocolos junto às operadoras de saúde para casos críticos e fora de SLA; Manter registro atualizado das ações de acompanhamento e suporte à saúde dos cuidadores, gerando relatórios mensais.
Requisitos e qualificações: Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas de RH, saúde ocupacional e atendimento a cuidadores.
Informações adicionais: Plano de Saúde e Odontológico Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função; Biblioteca Comunitária; Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais; Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho; Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha; Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café; Wellhub (Gympass); Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas: Cuidando de quem Cuida; Ginástica Laboral; Quick Massage; Sexta-feira Gourmet; Programa de reconhecimento “Passaporte do Cuidador”.
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