Assistente de Recursos Humanos (generalista)
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades referentes a processos de admissões e desligamentos de colaboradores; Elaborar a Folha de Pagamento no Sistema Domínio, conferir enviar para a Contabilidade; Controle de Frequência dos funcionários através do Sistema Secullum; Controle de indicadores: turnover e absenteísmo; Execução das atividades referentes às obrigações legais; Cálculo de férias e rescisões contratuais; Realização de transferências de centros de custos; Divulgações de vagas, triagens de currículos, entrevista de pessoal; Organização e controle de treinamentos, Avaliações de Desempenho e Pesquisas de Clima; Entrevista de Desligamento; Organização e apoio a Programas Motivacionais.
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima: Graduação – Contabilidade – Concluído – Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Organização e atenção aos detalhes; Facilidade de comunicação; Proatividade; Domínio das emoções; Facilidade de relacionamento com todos os níveis hierárquicos. PRÉ-REQUISITOS: Experiência na função / atividades; Graduação completa em Contabilidade, Administração ou áreas afins; Expertise em folha de pagamento (Sistema Domínio), cálculos de impostos, E-social etc Experiência generalista em demais subsistemas de RH.
Dados da vaga
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Recursos Humanos
- Carga horária: 44 horas semanais
- Jornada de trabalho: De segunda a quinta das 07h00 às 17h00 | sexta das 07h00 às 16h00
- Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
Salário fixo mensal: R$ 2.650,00; A empresa oferece copa ou refeitório e a alimentação; Auxílio transporte equivalente a 02 passagens / dia.
