Assistente Administrativo II (R&S)
Responsabilidades e atribuições
Realizar triagem de currículos, aplicação de avaliações, e entrevistas; Agendamento de entrevistas entre os candidatos e o contratante; Atualizar e manter os sistemas e bancos de dados com informações dos candidatos; Auxiliar na comunicação com clientes e candidatos, garantindo um atendimento eficiente e cordial; Elaborar relatórios e documentos relacionados aos processos seletivos; Organizar e arquivar documentos físicos e digitais; Prestar suporte às atividades administrativas gerais do escritório.
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima: Graduação – Administração – Concluído – Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Proatividade; Gestão de tempo; Organização; Perfil Analítico / Executor; Dinamismo; Honestidade; Resolutividade . PRÉ – REQUISITOS: Experiência na função; Graduação em Administração, gestão de pessoas ou áreas afins; Experiência com sistemas ATS de Recrutamento e Seleção será diferencial; Habilidade em atendimento e comunicação clara; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade em lidar com pessoas e criar um ambiente acolhedor.
Dados da vaga
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Administração de Empresas, Recursos Humanos
- Carga horária: 44 horas semanais
- Jornada de trabalho: De segunda a sexta, das 08h00 às 18h00. Com disponibilidade para escalas eventuais noturnas durante a semana ou em fins de semana (revezamento)
- Salário: R$ 1.748,57
- Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
Salário fixo mensal: R$ 1.748,57 Remuneração variável por desempenho Auxílio alimentação cartão benefício: R$ 275,00 Auxílio Transporte cartão benefício: 215,60
