AUXILIAR DE RH
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor. O profissional atuará junto à equipe de RH, contribuindo para a execução de processos como recrutamento, seleção, admissão, controle de ponto e benefícios.
Serralheiro
Atividades a serem desenvolvidas: Confeccionar e reparar peças e elementos metálicos diversos.
Experiência profissional: Leitura de projetos, soldagem com eletrodo, soldagem com MIG, corte e furações de peças.
Assistente de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
Apoio na elaboração dos documentos da qualidade; Atendimento a funcionários para sanar duvida de benefícios; Apoiar na execução do plano de ação planejado anualmente e gerar dados para apoiar RH nos relatórios de metas e indicadores; Auxiliar a gestão de RH nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, política de benefícios e desligamento; Preenchimento de planilhas de controle. Cadastros e Alimentação de sistema de Gestão de pessoas. Efetuar pagamento de benefícios; Alimentar canal de comunicação da empresa para os funcionários; Fornecer a coordenação de RH dados planilhados referente a absenteísmo e turnover (admissões e demissões) para confecção de relatórios; Atender e escalrecer duvidas de funcionários Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do Coordenação de Recursos Humanos.
Eletricista Serviço de Rede Linha Viva II
Sua energia será muito importante para
Executar serviços, em regime energizado até 34,5 kV na rede de distribuição da Coelba e desenergizado, de expansão, preservação e auxílio no restabelecimento emergencial, do sistema elétrico, com qualidade, produtividade e segurança.
Espec Clientes Empresas I
Aqui, seu papel será: • Gerenciar a carteira pessoa jurídica e prospectar ativamente novos clientes; • Vivenciar uma rotina 100% externa, atuando de forma consultiva e próxima das empresas; • Conhecer o negócio do cliente contribuindo para que prosperem; • Atuar na negociação de produtos e serviços financeiros; • Buscar constantemente qualificação e novos conhecimentos; • Acompanhar o cenário econômico e suas tendencias; • Desenvolver um calendário estratégico de visitas aos clientes de sua carteira, oferecendo produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa e excelência na satisfação dos clientes.
Perfumista
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
É responsável por atender ao público na farmácia para a venda de perfumaria, cosméticos, suplementos, produtos de higiene pessoal e outros similares. Receber mercadorias, repor, precificar e manter controle dos estoques. Zelar pelo bom atendimento, produtividade, efetividade na entrega de metas e resultados.
COMERCIAL
VAGA PARA EMPRESA DE CONSÓRCIO
Ensino Médio completo; Experiência com atendimento ao público, prospecção de cliente, simulação de planos através do sistema e pós venda com cliente; Habilidade com informática e técnicas de vendas; Perfil comunicativo, engajado, persistente, organizado, ético e com habilidade interpessoal;
Salário + VT e Comissão.
Pintor Predial
– Manutenção e reparo predial e industrial; – Conhecimento dos tipos de tintas, processos de diluição e catálise; – Processo de lixamento e uso de massas para correção de base acrílica, PVA e Poliester; – Habilidade no uso de solventes, aplicação por rolos, pressurizados, texturas e espatulados.
PROFESSOR A – CURSO – ENGENHARIA CIVIL
Responsabilidades e atribuições
– Ministrar aulas de Desenho técnico, Mecânica dos sólidos, Cálculo estrutural, Fundações, Estruturas metálicas, Estruturas de concreto, Geotecnia, Hidráulica, Sistemas construtivos, Orçamentação para os alunos de Engenharia Civil
– Desenvolver e aplicar metodologias de ensino eficazes, utilizando competências comportamentais como comunicação clara, didática, flexibilidade, organização e paciência
– Acompanhar o desempenho dos alunos, fornecendo feedbacks construtivos e auxiliando no desenvolvimento acadêmico
– Participar de atividades de pesquisa e extensão relacionadas à área de Engenharia Civil
Supervisor Operacional (Transporte Rodoviário)
Atividades:
- Supervisionar as atividades do setor operacional;
- Promover a execução das atividades de rotina, inclusive quanto aos registros obrigatórios;
- Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, planos, programas, normas internas e regulamentadoras e a legislação em geral;
- Participação de reuniões, palestras e treinamentos;
- Viajar a serviço para atividades externas à carga, sempre que houver necessidade;
- Promover e/ou ministrar treinamento.
Gerente de Relacionamento
Descrição e Responsabilidades
- Comercializar produtos e serviços financeiros;
- Gerenciar carteira de associados/clientes;
- Prospectar e efetivar negócios;
- Participar de reuniões de negociação;
- Elaboração de relatórios gerenciais.
Consultor de Gente e Gestão
Responsabilidades e atribuições:
- Garantir o processo de ambientação do novo associados;
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de RH;
- Captar, desenvolver e reter talentos internos,
- Executar calendário de ações motivacionais,
- Garantir o fluxo de desligamento,
- Atender as necessidades dos associados da unidade sob sua responsabilidade;
- Emitir medidas disciplinares,
- Realizar controle da jornada de trabalho e férias,
- Acompanhar os aprendizes das unidades sob sua responsabilidade,
- Acompanhar a avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento,
- Garantir a execução dos rituais de gestão para resultados,
- Dentre outras atividades.
