Motorista Entregador (cat. D)
Responsabilidades e atribuições
Atendimento de entregas a clientes de Salvador e região metropolitana. Na cidade e região metropolitana tem ajudante de entrega. Supervisionar o carregamento do carro que será responsável, auxiliar o carregamento, cuidar e zelar pelo carro ou caminhão que estiver responsável, observar quilometragem e a necessidade de manutenção do veículo. Entrar em contato com o supervisor durante a jornada para suporte e saneamento de dúvidas. Na chegada do veículo buscar o responsável para receber devoluções e passar as ocorrências do dia. Realizar descarregamento e entrega dos produtos conforme especificado nas documentações de rota (a depender da rota / volume, terá ajudante).
Analista Contábil
Responsabilidades e atribuições
Apoio nas Rotinas contábeis e fiscais, auxiliando na conciliação contábil, analisando documentos, preparando balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e declarações financeiras. Habilidades com planilhas em Excel, ter experiência com o fechamento contábil (análise das contas bancárias, clientes, impostos, fornecedores e folha), experiência em apuração dos impostos sobre faturamento de empresas com tributação Lucro Real e Lucro Presumido, experiência em envio das declarações mensais DCTF, DCTFWEB, REINF, EFD Contribuições e declarações anuais como ECF e ECD, fechamento do balanço patrimonial.
Assistente de Compras
Responsabilidades e atribuições
Apoio na realização de cotações e negociações com fornecedores; Lançamento e acompanhamento de pedidos no sistema; Controle de prazos de entrega e follow-up com fornecedores; Apoio na análise de preços e condições comerciais; Suporte na organização de documentos e contratos de compras.
Estágio em RH
Responsabilidades e atribuições
Monitorar avaliação de desempenho e de acompanhamento; Arquivar documentos de desempenho; Cobrar as Avaliações de Rec. Interno e Avaliações de 30/60/80 atualizar com novatos/demitidos; Enviar e-mails para DP com dado de desempenho e treinamento para mudança de nível Enviar entrevista de desligamento; Preparar material de onboardig (manuais, contratos para assinar e brinde) e substituir quando necessário 1º dia; Dias do treinamento Enviar link de prova TBI; Cadastrar novatos no moodle; Gerar relatório no moodle de treinamentos e enviar para coordenador; Acompanhar Pat e solicitar card; Todos dia quando houver Enviar comunicações card; Todo dia quando houver Incluir comunicações na intranet; Organizar quantidade anual ( início do ano) tempo de serviço e pegar assinatura diretoria e enviar brinde tempo de serviço; Tirar relatório mensal de aniversariante e cobrar fotos; Enviar lista e foto para marketing e entregar lista para coordenação; Quantificar aniversariante externo e dia profissional do profissional; Enviar via malote; Auxiliar gestão em Eventos e treinamentos: organizar cadeiras, solicitar equipamentos; Organizar brindes. Dar baixa em sistema de material.
Auxiliar Financeiro
Responsabilidades e atribuições
Emissão de Extratos Bancários; Emissão de Comprovantes de pagamentos realizados; Composição de depósitos; Conciliação bancaria; Lançamentos e conferencia de notas fiscais na contas a pagar; Conferencia de pagamentos realizados; Gestão de relatórios financeiros; Fluxo de caixa; Outras atividades pertinentes ao setor.
Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades referentes a processos de admissões e desligamentos de colaboradores; Elaborar a Folha de Pagamento no Sistema Domínio, conferir enviar para a Contabilidade; Controle de Frequência dos funcionários através do Sistema Secullum; Controle de turnover, faltas e atestados médicos; Execução das atividades referentes às obrigações legais: DIRF, RAIS, atualização de FGTS, RDT e CAGED; Cálculo de férias e rescisões contratuais; Realização de transferências de centros de custos.
Assistente de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades referentes a processos de admissões e desligamentos de colaboradores; Elaborar a Folha de Pagamento no Sistema Domínio, conferir enviar para a Contabilidade; Controle de Frequência dos funcionários através do Sistema Secullum; Controle de turnover, faltas e atestados médicos; Execução das atividades referentes às obrigações legais: DIRF, RAIS, atualização de FGTS, RDT e CAGED; Cálculo de férias e rescisões contratuais; Realização de transferências de centros de custos.
