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Cervejaria Petrópolis abre vagas em três áreas.

1954
Analista de Recursos Humanos

Atividades: Realizar atividades de recrutamento e seleção. Efetuar o controle de funcionários temporários, verificando os vencimentos de contrato e as necessidades de reposição. Controlar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento, gerando ações de retenção. Ser responsável pelas atividades de treinamento e desenvolvimento. Realizar treinamento de integração e demais treinamentos relacionados a desenvolvimento de competências para colaboradores e líderes. Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz. Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração de pessoal, bem como, interface entre a UND e o RH Corporativo, visando o atendimento aos interesses dos colaboradores, garantindo execução das operações e com observância das normas internas e legislação trabalhista vigente. Realizar acompanhamento dos indicadores da área de RH.

Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração e áreas afins; Pós-graduação em Gestão de Pessoas/Desenvolvimento Organizacional será um diferencial;

Competências Técnicas Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação com Treinamento e Desenvolvimento e temas relacionados a desenvolvimento de pessoas; Conhecimento nas ferramentas SAP e do Pacote Office (Excel, Word, Power Point); Atuação prévia com indicadores, planos de ação e metodologias de análise serão diferenciais.

Camaçari – CANDIDATE-SE

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Supervisor de Vendas

Descrição: Supervisionar equipe de vendedores de uma unidade de negócio de distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Atendimento ao cliente e coleta de indicadores do mercado consumidor. Supervisionar rotina de equipe de vendas. Apoio recrutamento e treinamento. Avaliação dos profissionais de vendas, de produtos e serviços. Apresentação à gerência os resultados das metas de vendas. Planejar diariamente os objetivos junto aos Vendedores. Realizar do acompanhamento do desempenho dos Vendedores em Rota, através do monitoramento do site de remuneração variável, visando identificação dos pontos de melhoria e aprimoramento das vendas, contribuindo para eficiência operacional e rentabilidade do negócio. Acompanhar o preço médio, acompanhar a rota do vendedor no mercado, por meio de visitas regulares, controles do preço praticado, mix de produtos entre outros indicadores estabelecidos, visando a rentabilidade do negócio, fazendo coaching e ou realizando treinamentos periódicos com sua equipe, para melhoria de performance e de resultados. Assegurar a distribuição de materiais de merchandising leves para a equipe de vendas bem como orientando-os sobre a colocação dos materiais nos pontos de vendas visando estimular o consumo e consequente aumento de vendas. Assegurar a promoção das marcas da Empresa no mercado, por meio do controle dos trabalhos de merchandising junto aos pontos de vendas, eventos, vendas de autosserviço, vendas noturnas e serviços de degustação de produtos, orientando e instruindo os responsáveis sobre a melhor forma de execução das atividades.

Requisitos:

  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiência em técnicas de vendas, atuação em empresas de bens de consumo será um diferencial.
  • Desejável experiência no Segmento bebidas.

CANDIDATE-SE

Assessor Jurídico

ATIVIDADES
• Assessorar os advogados internos e escritórios prestadores de serviços jurídico nas demandas judiciais e administrativas;
• Atuar como preposto nas ações judiciais e administrativas;
• Comunicar as pessoas que participarão da audiência sobre a data e horário designado;
• Elaborar relatórios relacionado às atividades realizadas;
• Entre outras atividades.

REQUISITOS

• Graduação em Direito;
• Experiência como preposto em audiências trabalhistas e administrativas;
• CNH B ativa;
• Disponibilidade para viagens na região Nordeste, principalmente no estado da BA.

** Disponibilidade para trabalhar em Salvador/BA – presencial **

Salvador/BA – CANDIDATE-SE

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