ENFERMEIRO(A) DE AVALIAÇÃO
A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca Enfermeiro(a) de Avaliação para a unidade de Salvador/BA.
Responsabilidades e atribuições:
1. Responsável pelas atualizações de captação, ações diretas no processo e acompanhamento das ações pendentes por parte das lideranças internas;
2. Manter lista de pacientes atualizadas, bem como as respectivas informações pertinentes ao processo de captação e responsáveis por elas;
3. Garantir, através das mobilizações necessárias, a evolução do status de cada paciente;
4. Fazer seguimento dos pacientes transferidos de volta para hospitais – familiares ou SS;
5. Manter contato com familiares de pacientes em fila, aguardando vaga;
6. Atualizar familiares, pacientes, operadora e equipes das unidades de origem sobre status do processo e manter o engajamento dos clientes;
7. Receber visitas e contatos de familiares interessados em informações sobre internamento e perfil de atendimento;
8. Realizar reunião com a equipe de captação/enfermagem/operacional para definição das transferências e mobilizações internas;
9. Acionar o setor Financeiro para intermediação de proposta comercial (internações em caráter particular) e acompanhar processo.
10. Apresentar a equipe multidisciplinar, os documentos para avaliação ou admissão;
11. Apoiar a equipe na coleta da biografia e prestar orientações sobre o processo de captação, fluxos e rotinas;
12. Solicitar dados para reserva de leito e enviar comunicados de pré-admissão para os familiares;
13. Encaminhar para a equipe da Recepção as informações do paciente para efetivação da reserva de leito;
14. Acionar as equipes de remoção para transferências de pacientes;
15. Apresentar indicadores relacionados a Captação;
16. Obter informações adicionais sobre a condição clínica e perfil do paciente;
17. Avaliar paciente presencialmente quando necessário;
18. Contatar a operadora para discutir questões clínicas e assistenciais;
19. Formalizar, alta, transferência e óbito para operadoras;
Requisitos e qualificações: Ensino Superior em Enfermagem – Registro no Conselho de Classe Profissional; Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou Cuidados Paliativos; Residência em saúde no âmbito hospitalar
Informações adicionais:
Plano de Saúde e Odontológico
Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
Biblioteca Comunitária;
Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
Wellhub (Gympass)
Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
Cuidando de quem Cuida;
Ginástica Laboral;
Quick Massage;
Sexta-feira Gourmet;
Programa de reconhecimento “Passaporte do Cuidador”.
Grupos de WhatsApp, Telegram e Redes Sociais.
