Empresas abre vagas com e sem experiências, candidate-se!

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Técnico Refrigeração
Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
PARTICIPE DO GRUPO DE DIVULGAÇÃO DE VAGAS

 

OFERECEMOS TREINAMENTO.

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Coordenador De Vendas – Gestão De Equipes

 

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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Supervisor De Vendas

 

Profissional que será responsável pela gestão da equipe comercial e indicadores das vendas da unidade.

Expandir a venda de veículos pesados e maquinários na região; Supervisionar a equipe comercial; Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe; Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento das metas; Apoiar o time em negociações estratégicas e resolução de conflitos com clientes; Propor ações de melhorias da área; Identificar necessidades de treinamento e capacitação da equipe.

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PROFESSOR ORIENTADOR ESTAGIO – PSICOLOGIA

 

Responsabilidades e atribuições
– Orientar e acompanhar os estudantes em estágio na área de Psicologia Organizacional
– Desenvolver atividades de Desenvolvimento Profissional e Didática para os estagiários
– Realizar avaliações psicológicas e feedbacks aos estagiários
– Promover a integração entre teoria e prática por meio da orientação de estágio
– Colaborar com a equipe docente na elaboração de práticas pedagógicas inovadoras

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Coordenador de Logística – Centro de Distribuição

 

Responsabilidades:

  • Gestão Estratégica: Definir metas e KPIs logísticos alinhados aos objetivos da empresa, impulsionando crescimento e eficiência.
  • Planejamento e Otimização: Desenvolver e implementar planos de ação para redução de custos, aumento da produtividade e cumprimento de prazos operacionais.
  • Supervisão de Operações: Supervisionar as atividades de recebimento, armazenagem, separação, expedição e inventário no CD.
  • Gestão de Estoque: Gerenciar o estoque com foco em acuracidade, controle físico e otimização do espaço.
  • Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe do CD, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Análise de Dados: Utilizar dados e ferramentas analíticas para apoiar a tomada de decisões e propor melhorias contínuas.
  • Integração Interdepartamental: Atuar em conjunto com compras, vendas, financeiro e atendimento para garantir fluidez na operação logística.
  • Inovação e Tecnologia: Buscar e aplicar tecnologias logísticas (WMS, TMS) que aumentem a eficiência e competitividade.
  • Controle de Custos: Monitorar os custos logísticos, propondo ações de otimização de recursos.
  • Relacionamento com Fornecedores: Negociar com fornecedores e transportadoras, garantindo bom desempenho e cumprimento dos SLAs.
  • Garantia de Qualidade e Segurança: Assegurar que todas as operações sigam padrões de qualidade e normas de segurança.
  • Resolução de Problemas: Antecipar e resolver problemas operacionais com agilidade e foco em soluções práticas.

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PROFESSOR(A) PSICOLOGIA

 

Responsabilidades e atribuições
– Ministrar aulas de acordo com as teorias psicológicas e práticas pedagógicas
 – Elaborar e aplicar avaliações psicológicas para os alunos
 – Desenvolver atividades que estimulem o aprendizado e o desenvolvimento dos alunos
 – Atuar de forma ética e empática, respeitando a individualidade de cada aluno
 – Contribuir para o crescimento acadêmico e pessoal dos estudantes

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