Analista de Recursos Humanos | Salvador
A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.
Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.
Responsabilidades e atribuições: Desmembrar ações dos subsistemas de RH em R&S, T&D, clima organizacional, engajamento, comunicação interna e performance. Realizar interface diária com o RH Matriz. Atuar como Parceiro de Negócios dos gerentes e lideranças locais; Analisar e controlar os indicadores de RH. Ser o ponto focal do RH com o SESMT, apoiando fluxos, treinamentos obrigatórios, ASOs e auditorias. Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e cultura organizacional; Ser ponto focal do RH com DP/SESMT
Competências Técnicas: Experiência comprovada como RH generalista em empresa de médio porte. Vivência nos subsistemas de RH. Autonomia, proatividade e capacidade de priorização. Excelente comunicação e postura executiva. Vivência com liderança e ambientes operacionais. Desejável experiência em empresa transporte ou logística.
Requisitos: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Grupos de WhatsApp, Telegram e Redes Sociais.
