Técnico de Enfermagem – SADT Endoscopia – Hospital São Rafael
Requisitos:
– Curso Técnico de Enfermagem completo;
– Coren BA ativo e regular;
– Necessário experiência com exames de endoscopia.
Atividades: Auxiliar a equipe multidisciplinar, quando necessário; Seguir a prescrição médica e de enfermagem e realizar a checagem; Seguir as orientações dadas pelos enfermeiros; Conhecer indicadores do setor para melhorar as entregas, atendendo a tríade da Rede; Realizar conferência do carro de emergência junto com o enfermeiro do setor; Garantir a troca e realizar o controle da solução utilizada na sala de desinfecção; Realizar controle de validade de materiais de CME; Verificar se o expurgo está limpo e organizado; Realizar check list das salas de exames; Realizar TIME OUT em sala, antes do procedimento sob sedação, para garantir a segurança do paciente; Realizar lavagem e desinfecção dos endoscópios; Registrar controle de temperatura ambiente das salas e do carro de emergência; Preparar e encaminhar material de sobreaviso.
Local de trabalho: Hospital São Rafael – Salvador – BA.
Escala de trabalho: 180 SD ciclo de 5 dias – A.
Disponibilidade para treinamento.
Enfermeira(o) – SADT Tomografia – Hospital São Rafael
Requisitos:
– Formação: Ensino Superior Completo Enfermagem/ Especialização em centro cirurgico e áreas afins
– Pós Graduação na área Bioimagem
– Registro em conselho ativo;
– Experiência na área de SADT Radiologia/Tomografia/Ressonância Magnética
Atividades: Executar serviço de assistência de enfermagem através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem); Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho; Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG da Companhia; Atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação.
Local de trabalho: Hospital São Rafael;
Escala de trabalho: 220 (5×2).
Disponibilidade para treinamento.
Recepcionista – CEMED – Hospital Aeroporto
Requisitos: Ensino médio completo; Desejável experiência anterior no setor.
Atividades: Recepcionar pacientes, familiares e acompanhantes de maneira ágil e cortês, identificando-os e fornecendo informações sobre os procedimentos específicos da sua área de atuação, realizando a internação dos pacientes, orientando toda a sua estadia no hospital, caso seja necessário; Realizar o agendamento de exames internos e/ou procedimentos externos e remoção dos pacientes, visando agilizar o atendimento, caso seja necessário; Disponibilizar e direciona o internamento dos pacientes nos leitos operacionais; Realizar o cadastramento e/ou confirmação dos dados do paciente, através do sistema de atendimento, a fim de promover registro e/ou atualização das informações devidas; Apoiar no cadastramento e/ou confirmação dos dados do paciente, através do sistema de atendimento, a fim de promover registro e/ou atualização das informações devidas; Realizar os procedimentos específicos da sua área de atuação, no que tange ao atendimento dos pacientes, apresentação e cobranças de contas particulares, agilizando a alta dos pacientes, em caso de necessidade, visando mitigar possíveis dúvidas e contribuir para a uniformização da prática no atendimento, caso seja necessário; Receber pagamentos dos atendimentos particulares e emite os recibos necessários para os clientes; Realizar registro de não conformidades; Fornecer orientações sobre exames, procedimentos, consultas, preços, profissionais e serviços da instituição; Resolver possíveis pendências e/ou glosas geradas durante seus atendimentos; Conferir e consolidar diariamente o seu movimento de guias dos atendimentos de convênios, assim com o movimento de valores particulares recebidos; Interagir com setores e profissionais diversos para evitar ou minimizar ao máximo o tempo de espera dos clientes; Fornecer orientações sobre exames, procedimentos, consultas, preços, profissionais e serviços da instituição;
Local de trabalho: Hospital Aeroporto;
Escala de trabalho: (6X1) – 08H ÀS 17H;
Disponibilidade para treinamento.
Enfermeiro – SADT Endoscopia – Hospital São Rafael
Requisitos:
– Formação Superior Completa em Enfermagem;
– Registro no COREN ativo;
– Pós-graduação em enfermagem completa;
– Experiência na área da endoscopia.
Atividades: Prestar assistência de enfermagem de maior complexidade aos pacientes da sua área de atuação, envolvendo procedimentos de admissão dos pacientes; preparando e administrando medicamentos e apoiando a equipe médica em procedimentos mais complexos; atuando em intercorrências de enfermagem; administrando conflitos entre pacientes, familiares e equipe e realizando a alta dos pacientes; Realizar a solicitação e o controle dos materiais e medicamentos da sua área de atuação, com base nas informações fornecidas pela equipe e o acompanhamento da utilização dos mesmos, tendo em vista a otimização da utilização dos recursos; Levantar os riscos do paciente e notifica incidentes e não conformidades ao gestor, realizando o atendimento prioritário e a tratativa dos riscos, juntamente com a equipe;
Local de trabalho: Hospital São Rafael
Escala de trabalho: 220 – HSH (5×2) – 09 às 19 horas.
Disponibilidade para treinamento.
Técnico de Enfermagem – SADT Endoscopia – Hospital Aliança
Requisitos:
– Formação: Curso Técnico Completo em Enfermagem;
– Coren ativo e regular;
– Experiência na função.
Atividades: Admitir os pacientes em sala de exames; Auxiliar enfermeiros e médicos nos procedimentos; Checar e controlar funcionamento do armário arsenal dos endoscópios através de checklist; Checar, controlar e solicitar troca dos filtros do armário arsenal e filtros das torneiras da sala de desinfecção e limpeza; Controlar entrada e saída de materiais de órteses e próteses, descartáveis e permanentes. Controlar entrada e saída de materiais de órteses e próteses, descartáveis e permanente; Cumprir a distribuição diária realizada pelo Enfermeiro líder; Encaminhar e pegar material no Centro de Material Esterilizado (CME) através da descrição e assinatura em protocolos de encaminhamento/recebimento; Encaminhar os materiais para biópsia, sob protocolo; Executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), atendendo as etapas técnicas do processo de cuidado ao paciente; Executar lavagem, desinfecção e teste de vedação dos aparelhos de endoscopia e colonoscopia, assim como dos equipamentos pertinentes aos exames; Fazer o registro de todo e qualquer exame através livro de registro denominado “Registro diário de exames”; Fechar as caixas de materiais perfuro cortante, quando estas atingirem seu limite; Realizar punção venosa de cateter periférico; coleta material biológico; Instalação de oxigenoterapia; Controle e registro de Sinais vitais;
Local de trabalho: Salvador, Bahia.
Escala de trabalho: (12×36) Diur B.
Disponibilidade para treinamento.
Técnico em Radiologia – Hemodinâmica – Hospital Cárdio Pulmonar
Requisitos:
– Formação: Ensino Técnico ou Superior Completo em Radiologia;
– Registro em conselho ATIVO;
– Experiência em ressonância e tomografia.
Atividades: Realizar atividades técnicas de cuidado de radiologia de baixa e média complexidade, através da orientação e posicionamento dos pacientes para realização dos exames de arco c, raio x, densitometria ossea e tomografia no hospital e centro médico, testes / controle de qualidade nos equipamentos e registros de não conformidades, tendo em vista excelência e contínua otimização do fluxo de atendimento ao paciente, priorizando a qualidade dos serviços prestados e segurança , de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética, fazer cumprir efetivamente as Seis Metas de Segurança do Paciente.
Local de trabalho: Hospital Cárdio Pulmonar – Salvador/BA;
Escala de trabalho: 120H – (3PLT SEM) – 3º, 5º, DOM – 08:30 às 17:30.
Disponibilidade para treinamento.
Técnico em Enfermagem – SADT Ressonância Magnética – Hospital Cárdio Pulmonar
Requisitos:
– Formação: Curso Técnico em Enfermagem Completo;
– Registro no COREN BA ATIVO;
– Experiência com ressonância e tomografia.
Atividades: Realizar atividades técnicas de cuidado de enfermagem, através do atendimento aos pacientes, arrumação dos laudos dos pacientes, desinfeção dos aparelhos e organização das salas e leitos dos pacientes, prestando suporte à equipe médica, tendo em vista a excelência e contínua otimização do fluxo de atendimento ao paciente, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética, fazer cumprir efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.
Local de trabalho: Hospital Cárdio Pulmonar – Salvador/BA
Escala de trabalho: 180H – (6X1) – 13:00 às 19:00.
Disponibilidade para treinamento.
Técnica(o) de Enfermagem – Emergência Adulto – Hospital Aeroporto
Requisitos:
– Curso de Técnico em Enfermagem completo;
– COREN BA Ativo;
– Necessário experiência como técnico em enfermagem no setor de emergência adulta.
Atividades: Prestar os cuidados assistenciais necessários aos pacientes de acordo com protocolo de prioridades; Seguir e checar a prescrição médica e de enfermagem; Encaminhar a prescrição ao arsenal; Preparar as medicações de acordo com as normas de segurança, realizar as prescritas, e permanecer atento à infusão de medicamentos; Realizar anotação de enfermagem de todos os cuidados e procedimentos realizados; Realizar verificação de sinais vitais e anotá-los em gráfico, informar anormalidades; Manter identificado os dispositivos instalados com data, hora e nome do colaborador que instalou; Puncionar acesso periférico, realizar ECG, realizar aspiração naso e orotraqueal e traqueostomizados; Preparar e instalar circuitos inalatórios; Assistir o paciente politraumatizado de acordo com suas necessidades; Auxiliar a equipe médica durante PCR; Realizar banho no leito e higienização dos pacientes.
Local de trabalho: Hospital Aeroporto (Lauro de Freitas);
Escala de trabalho: horário misto – 180 – HSR – SD/SN FLEXÍVEL;
Disponibilidade para treinamento.
Enfermeira(o) – UNI Maternidade – Hospital Santa Emília
Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Coren BA Ativo e Regular;
– Desejável especialização em Obstetrícia, Neonatologia, Saúde da Mulher ou áreas afins;
– Experiência na função.
Atividades: Dimensiona a equipe de enfermagem e realiza a distribuição diária; Realiza transição do cuidado em ferramenta própria e round de segurança; Presta cuidados aos pacientes conforme atribuições dos enfermeiros instituídos pelo COREN, seguindo políticas, POPs, protocolos e regimentos institucionais; Planeja assistência de enfermagem e orienta atuação da equipe quanto as prioridades dos pacientes; Participa da elaboração e execução do atendimento, supervisionando a evolução diária dos pacientes, baseando-se na anamnese e histórico familiar, realizando exames físicos e prestando informações ao paciente e família; Orienta o paciente na realização de exames e encaminhamento a procedimentos cirúrgicos, realizando o acompanhamento no transporte dos pacientes críticos entre as áreas; Apraza as prescrições médicas e acompanha quando necessário o preparo e administração correta de medicações, administrando os medicamentos de alta vigilância e psicotrópicos exclusivos do enfermeiro; Verifica o estado de saúde dos pacientes, levantando os medicamentos de uso em domicílio, verificando se a utilização dos mesmos permanecerá, comunicando ao farmacêutico de plantão para reconciliação medicamentosa, de forma a prestar assistência de qualidade e zelar pela recuperação completa do paciente; Atua nas situações de emergência, executando ações padronizadas na instituição. Levanta os riscos dos pacientes e notifica incidentes e não conformidades, realizando o atendimento prioritário e a tratativa dos riscos juntamente com a equipe; Garante que a unidade de trabalho esteja em bom funcionamento, com disponibilidade de equipamentos e insumos necessários, supervisionando os controles de materiais realizados pelo técnico de enfermagem, dando suporte quando houver necessidade de manutenção ou ressuprimento; Orienta tecnicamente a equipe em atividades relativas à aplicação de políticas da área, instrução sobre os procedimentos e práticas adequadas e esclarecimento de dúvidas no dia a dia da operação, a fim de melhorar a operacionalização das atividades e disseminar o conhecimento técnico à equipe; Assessora a liderança acerca do andamento das atividades operacionais, participando de reuniões e divulgação de padrões, a fim de possibilitar o controle e cumprimento das metas; Presta informações sobre as atividades desenvolvidas e o andamento das rotinas da área à liderança; Controla o arquivamento dos documentos pertinentes à área, tendo em vista mantê-los organizados e acessíveis, a fim de buscar a maior agilidade dos processos.
Local de trabalho: Hospital Santa Emília, Feira de Santana/BA.
Escala de trabalho: 180 – HSR – SD/SN FLEXÍVEL D.
Disponibilidade para treinamento.
Técnico de Enfermagem – UNI Maternidade – Santa Emília
Requisitos:
– Ensino Técnico Completo em Enfermagem;
– Coren BA Ativo e Regular;
– Experiência na função.
Atividades: Assiste e passa o plantão de forma sistematizada com informações completas dos pacientes; Prepara a unidade para a admissão dos pacientes, conforme orientação da equipe; Presta cuidados diretos ao paciente conforme atribuições do técnico de enfermagem estabelecidas pelo COREN, seguindo políticas, protocolos, regimentos e POP’s institucionais. Acompanha os primeiros cuidados dos pais com o recém- nascido, orientando e dirimindo possíveis dúvidas; Cumpre as medidas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS) definidas pelo Programa de Controle de Infecção do hospital; Realiza e auxilia na coleta de exames laboratoriais; Realiza a limpeza concorrente e terminal dos equipamentos de uso do paciente; Executa a prescrição de enfermagem ( SAE) e médica, realizando checagem em protuário eletrônico; Auxilia o enfermeiro e o médico em procedimentos privativos dos mesmos ; Identifica oportunidades de melhoria nos procedimentos da área e informa para o superior imediato, com o intuito de otimizar e agilizar as demandas da maternidade; Solicita os materiais e equipamentos necessários, identifica necessidade de reposição, especificando a quantidade e características do produto, tendo em vista suprir com as necessidades do paciente.
Local de trabalho: Hospital Santa Emília, Feira de Santana/BA.
Escala de trabalho: 180 – HSR – SD/SN FLEXÍVEL D.
Disponibilidade para treinamento.
Técnico (a) Enfermagem – UTI NEO Natal – Hospital Santa Emília
Requisitos:
– Formação Técnica completa em Enfermagem;
– COREN ativo e regular;
– Experiência na área será um diferencial.
Atividades: Realiza procedimentos de enfermagem compatível com seu cargo, presta suporte na administração de medicamentos e dieta, realiza o controle de sinais vitais e o banho ao paciente internado, monitorando e reconhecendo alterações eletrográficas nos pacientes; Comunica à equipe de enfermagem sobre as possíveis alterações no quadro clínico do paciente, auxiliando a equipe no atendimento do paciente de acordo com a sua classificação de risco; Identifica oportunidades de melhoria nos procedimentos da área e informa para o superior imediato, com o intuito de otimizar e agilizar as demandas da área; Verifica a disponibilidade de materiais, medicamentos e equipamentos necessários, identifica necessidade de reposição, realiza a sua solicitação e encaminha à área de destino, especificando a quantidade e características do produto, tendo em vista suprir com as necessidades da área; Realizar limpeza de equipamentos dos leitos do paciente diariamente e sempre que necessário; Dentre outras atividades.
Local de trabalho:Hospital Santa Emília – Feira de Santana/BA;
Escala de trabalho: SD/SN flexível;
Disponibilidade para treinamento.
