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Neojiba abre vaga para Assistente de RH|DP

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O Instituto de Desenvolvimento Social pela Música (IDSM), Organização Social que faz a gestão do PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, no setor de Recursos Humanos

O PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia) foi criado em 2007 como um dos programas prioritários do Governo do Estado. Tem como missão promover o desenvolvimento e a integração social, prioritariamente de crianças, adolescentes e jovens em situações de vulnerabilidade, por meio do ensino e da prática musical coletiva.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES: Será responsável pelos processos de admissão e demissão de colaboradores (CLT e estagiários), recebendo, conferindo e preparando documentação necessária, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e fornecendo orientações inerentes aos benefícios, políticas de RH e procedimentos internos; Acompanhamento e controle dos contratos de estagiários, junto as empresas intermediadoras; Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, apuração de impostos, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais; Manter atualizado e organizado os dossiês (físico e virtual) dos colaboradores; Gestão do ponto eletrônico virtual (Tratativas diversas, registro de atestados e outros documentos); Gestão do banco de horas; Acompanhamento, controle e arquivo das folhas pontos (física e/ou virtual); Garantir entrega mensal de contracheques; Gestão de férias (controle sobre vencimento de férias dos colaboradores, programação anual e emissão de avisos/recibos, cumprindo os prazos legais); Gestão de serviços e benefícios (transporte, alimentação, plano de saúde e odontológico) – inclusões, alterações e exclusões, relatórios de acompanhamento, atualização e rateios; Realização, acompanhamento e controle dos exames ocupacionais dos empregados, em conformidade com o PCMSO da instituição; Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas; Digitação de documentos em geral, pertinentes ao setor; Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos; Apoiar as atividades correlatas ao setor; Apoiar os outros setores da organização sempre que solicitado.

FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS
Curso superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins; Pacote office intermediário, com ênfase especial em Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Arquivamento.

CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS
Normas de segurança do trabalho

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HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS): Trabalho em equipe; Organização; Disciplina; Iniciativa; Flexibilidade e Conhecimento Técnico.

DO CONTRATO
Jornada: 40 horas semanais

Início: imadiato

Local de Trabalho: Sede administrativa do NEOJIBA: Rua Monte Castelo, nº 62, Barbalho, Salvador.

Remuneração e benefícios: R$ 2.587,50, Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 330,00 mensal, plano de saúde e odontológico, vale transporte e seguro de vida.

DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 22h00 do dia 18/05/2022, no formulário disponível neste endereço: https://forms.gle/upaome4qYut3Tdr4A

(IMPORTANTE: Devido a mudanças no sistema google, para anexar arquivos no formulário de inscrição é necessário que o candidato faça login em uma conta google, antes de iniciar o preenchimento)

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1ª Etapa: Inscrição, via google forms, com envio do currículo e carta de apresentação / motivação. Será realizada análise do currículo e documento encaminhado no ato de inscrição (eliminatória). Somente os candidatos selecionados nesta 1ª Etapa e que avançarão para a 2ª Etapa, serão comunicados via e-mail institucional.

2ª Etapa: Teste à distância.

3ª Etapa: Entrevista prévia com o RH

3ª Etapa: Entrevista com Coordenação e Diretoria ADM

4ª Etapa: Entrevista individual dos finalistas à vaga com o Comitê Gestor

5ª Etapa: Contratação.

O resultado final do Processo Seletivo, contendo o nome do candidato selecionado, será divulgado no site do IDSM/NEOJIBA e nas redes sociais do NEOJIBA na 1ª quinzena do mês de janeiro de 2022.