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Agência anuncia vaga para Assistente de Departamento Pessoal

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Assistente de Departamento Pessoal

Atividades desenvolvidas: Processo de recrutamento/seleção, admissão/demissão, acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico/espelho de ponto, fechamento da folha de pagamento, emissão de relatórios gerenciais, acompanhamentos das leis trabalhistas , recolhimento de contribuições (FGTS, INSS e IRRF), declarações (CAGED, RAIS, DIRF), acompanhamento do E-social, controlar e solicitar benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida), análise de convenção coletiva e enquadramento sindical, arquivo de documentos (emissão e organização), controlar estoque e entrega de uniformes e EPIs, controlar periódicos, PPRA, PCMSO e LTCAT

Requisitos

Escolaridade: Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência: Necessário experiências com processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, relatórios gerenciais, tributos, rotinas da SEFIP e E-social, benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida), convenção coletiva e enquadramento sindical. Desejável conhecimento em sistema de folha.

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Benefícios: Vaga efetiva R$1.900,00 + Ticket Alimentação (R$20,00/dia), Seguro de vida, Plano de Saúde (HapVida com 30% de desconto e coparticipação) e Vale Transporte- 44h semanais / Jornada: 08:00h as 18:00h, de segunda a quinta e sexta, de 08:00h as 17:00h, com 1 hora de intervalo para almoço

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Salvador – CANDIDATE-SE