Estágio: Setor de DP/RH
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa equipe de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. A pessoa auxiliará em rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas e processos de DP.
Auxiliar Financeiro
Responsabilidades e atribuições
Monitorar avaliação de desempenho e de acompanhamento; Arquivar documentos de desempenho; Cobrar as Avaliações de Rec. Interno e Avaliações de 30/60/80 atualizar com novatos/demitidos; Enviar e-mails para DP com dado de desempenho e treinamento para mudança de nível Enviar entrevista de desligamento; Preparar material de onboardig (manuais, contratos para assinar e brinde) e substituir quando necessário 1º dia; Dias do treinamento Enviar link de prova TBI; Cadastrar novatos no moodle; Gerar relatório no moodle de treinamentos e enviar para coordenador; Acompanhar Pat e solicitar card; Todos dia quando houver Enviar comunicações card; Todo dia quando houver Incluir comunicações na intranet; Organizar quantidade anual ( início do ano) tempo de serviço e pegar assinatura diretoria e enviar brinde tempo de serviço; Tirar relatório mensal de aniversariante e cobrar fotos; Enviar lista e foto para marketing e entregar lista para coordenação; Quantificar aniversariante externo e dia profissional do profissional; Enviar via malote; Auxiliar gestão em Eventos e treinamentos: organizar cadeiras, solicitar equipamentos; Organizar brindes. Dar baixa em sistema de material.
Instrutor de Educação Profissional II
Descrição da vaga
- Ministrar aulas nas disciplinas de Acionamentos Elétricos, Comandos Elétricos e Manutenção Elétrica Industrial nos cursos técnicos de Eletrotécnica, Eletromecânica e áreas afins.
- Planejar atividades práticas com foco na aplicação dos conhecimentos em contextos reais de trabalho;
- Elaborar planos de aula, aplicar avaliações e acompanhar o desempenho e a assiduidade dos alunos;
- Estimular o interesse, engajamento e desenvolvimento dos alunos com apoio individualizado;
- Participar de reuniões pedagógicas, eventos institucionais e ações com empresas parceiras;
- Cumprir normas internas, zelar pela segurança e patrimônio da unidade e representar a instituição quando necessário.
Instrutor de Educação Profissional II
Descrição da vaga
- Ministrar aulas nas áreas de CLP, Eletrohidráulica e Eletropneumática, especialmente para os cursos técnicos de Eletrotécnica e Eletromecânica;
Planejar e executar atividades práticas, planos de aula e avaliações, conectando teoria com situações reais do mundo do trabalho; - Estimular o engajamento dos alunos, oferecendo apoio individualizado e criando um ambiente de aprendizagem motivador;
- Participar de reuniões pedagógicas, eventos institucionais e ações de relacionamento com empresas parceiras para favorecer empregabilidade dos alunos;
- Cumprir normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, mantendo organização, zelo pelo patrimônio e boas práticas institucionais.
Analista Contábil
Responsabilidades e atribuições
Apoio nas Rotinas contábeis e fiscais, auxiliando na conciliação contábil, analisando documentos, preparando balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e declarações financeiras. Habilidades com planilhas em Excel, ter experiência com o fechamento contábil (análise das contas bancárias, clientes, impostos, fornecedores e folha), experiência em apuração dos impostos sobre faturamento de empresas com tributação Lucro Real e Lucro Presumido, experiência em envio das declarações mensais DCTF, DCTFWEB, REINF, EFD Contribuições e declarações anuais como ECF e ECD, fechamento do balanço patrimonial.
Assistente de Compras
Responsabilidades e atribuições
Apoio na realização de cotações e negociações com fornecedores; Lançamento e acompanhamento de pedidos no sistema; Controle de prazos de entrega e follow-up com fornecedores; Apoio na análise de preços e condições comerciais; Suporte na organização de documentos e contratos de compras.
