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Vagas para Analista de Estoque, Analista de Cobrança e Negociação, Analista de Marketing

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Analista de Marketing de Performance – Remoto

SEUS DESAFIOS

  • Entender mais a fundo o negócio e encontrar novas oportunidades e alavancas de crescimento, propor melhorias e puxar iniciativas; 
  • Estruturar processos que conectem as pontas do funil de vendas de forma que tenhamos uma aquisição cada vez mais saudável para o negócio; 
  • Gerenciar as estratégias de marketing digital, sendo responsável pelo CAC e orçamento dos canais digitais;
  • Trabalhar em conjunto com de uma equipe multidisciplinar (video, design, conteúdo e etc) a fim de construir e executar campanhas; 
  • Analisar vendas e resultados constantemente;.
  • Gerar leads qualificados, convertendo potenciais clientes em clientes reais.

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE

  • Tem experiência profissional prévia com marketing de performance/Mídia Paga, utilizando ferramentas como Facebook Ads e Google Ads;
  • Tem experiência prévia com ferramentas de análise e dashboards (Google Analytics, Data Stúdio…);
  • Tem conhecimento em testes de hipótese (A/B), forte habilidade analítica e investigativa;
  • Se comunica de forma objetiva e sabe como expressar suas ideias de campanhas de maneira estruturada;
  • Usa a criatividade para propor novas soluções.

VOCÊ VAI SE DESTACAR SE:

  • Conhecimento em estatística;
  • Conhecimento de SQL;
  • Experiência com e-mail marketing;
  • Experiência com CRM – Hubspot.

COMO SERÁ O DIA A DIA

  • Planejamento e execução de campanhas pagas utilizando plataformas como Facebook Ads e Google Ads;
  • Gerenciamento, otimização e acompanhamento de indicadores de performance através de relatórios e dashboards;
  • Proposição e validação de testes visando aumento da conversão;
  • Acompanhamento de indicadores de funil de mídia paga e conversões; 
  • Gerenciamento de time de criação (videomaker, designer, conteudista…).

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO

  • Facebook ADS; 
  • Google ADS;
  • GTM;
  • Analytics; 
  • Hubspot;
  • Datastudio.

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que…”.

Salvador – CANDIDATE-SE

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Analista de Estoque


SEUS DESAFIOS COMO ANALISTA DE ESTOQUE
Fazer parte de uma scale-up e criar processos na logística, com foco no estoque, que vão impactar o jeito que a Sanar atende seus clientes; Controlar todos os itens do estoque e garantir alto nível de acuracidade; Realizar periodicamente contagens dos itens em estoque e inventários mensais; Garantir a organização do centro de distribuição; Terá autonomia para revisar e criar novos processos para o gerenciamento do estoque, garantindo o crescimento escalável da área. Acompanhar a saída dos materiais e gerar relatórios de demandas para gestão da logística e compras; Aprender e contribuir com as demais áreas da logística para desenvolvimento da área.

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE
Tem experiência em logística e controles de inventário; Tenha senso crítico de organização; Tenha conhecimento em metodologias ágeis e melhoria contínua; Tenha conhecimento avançado em excel; Se energiza do trabalho em start-ups escalando, lida bem com a ambiguidade e com a complexidade desse cenário. Tem alta capacidade de definição, estratificação e priorização dos problemas. Compreende os problemas da sua área e seus impactos no nível institucional.

VOCÊ VAI SE DESTACAR SE

  • Tiver conhecimento no sistema erp TOTVS Protheus;
  • Linguagem de programação básica;.
  • Tenha experiência em dropshipping.

COMO SERÁ O DIA A DIA
Acompanhará a rotina dos auxiliares de estoque e direcionar os esforços para as atividades necessárias; Deverá garantir os KPIs da área; Irá garantir a organização do centro de distribuição; Garantir a acuracidade dos produtos; Apoiar as demais áreas da logística; Irá desenhar e estruturar novos processos com base em metodologias; Participar das reuniões da área e dos times que tenham interface com a logística; Fazer parte de projetos estratégicos definidos com base no OKR do time.

NOSSAS FERRAMENTAS INTERNAS

  • Slack;
  • Trello;
  • Hórus (ERP);
  • TOTVS Protheus (ERP);
  • Google Sheets;
  • Data Studio;
  • Frenet.

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que…”.

Salvador – CANDIDATE-SE

Analista de Cobrança e Negociação – Remoto

SEUS DESAFIOS COMO ANALISTA DE COBRANÇA
Elaborar, implementar e acompanhar políticas, réguas de cobrança e modelos de cobrança (collection score);
Definir a estratégia tática/operacional de ferramentas, canais e cliente para maximização de resultados;
Supervisionar as atividades do processo de Cobranças conforme procedimentos operacionais e sistemas e garantir a correta execução dos processos de Cobranças pela equipe;
Garantir suporte funcional e ou técnico para a resolução de problemas, incidentes, questões, solicitações e consultas do cliente;
Lidar com reclamações e administrar conflitos oferecendo soluções e estabelecendo relacionamento com o cliente;
Identificar e avaliar as necessidades do cliente para oferecer-lhe a melhor resolução, mantendo e melhorando a relação com este;
Criar e gerir modelos de concessão, manutenção de crédito (behaviour score) e capacidade de pagamento.

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE
Tenha experiência profissional em áreas de relacionamento com cliente e que já tenha trabalhado com cobrança e gestão de carteiras;
Domine bem as técnicas de negociação de cobrança; Tenha experiência com criação de relatórios usuais de cobrança;
Conhecimento em modelagem estatística e técnica em validação e testes.
Tenha conhecimento avançado em Excel;
Possua habilidade de fazer análises para encontrar as causas dos problemas e propor soluções mais efetivas.
Gosta de trabalha colaborativamente em equipe, além de motivar e facilitar a colaboração entre as pessoas;
Possua curiosidade, atitude propositiva e vontade de fazer diferente.

VOCÊ VAI SE DESTACAR SE
Experiência em empresas do segmento de educação;
Domínio de linguagem SQL ou familiaridade com a criação de BI’s;
Experiência em planejamento/estratégia e MIS de cobrança;
Ter experiência com atendimento, customer experience, customer success ou suporte;
Conhecimento da metodologia ágil.

COMO SERÁ O DIA A DIA
Acompanhar, manutenção e criação de estratégias de cobrança;
Dar suporte a equipe na execução das atividades operacionais definidas;
Estudar, definir e aplicação de políticas de desconto;
Mapear tendências e novas soluções em cobrança;
Acompanhar performance por canal e produto;
Acompanhar indicadores de cobrança, PDD e rolagem;

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO

  • Google Sheets;
  • Google Apresentações;
  • Data Studio;
  • Amplitude;
  • Hubspot;
  • Take/Blip;
  • Canvas

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que…”.

Salvador – CANDIDATE-SE

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