Técnico(a) em Segurança do Trabalho
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Segurança e Saúde no Trabalho
- Carga horária: 40 horas semanais
- Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 07h30 às 17h30
- Salário: R$ 2.418,16
- Modalidade de trabalho: Presencial
Estagiário em Assistente de Suporte Computacional
- Área profissional : Informática/T.I.
- Carga horária: 30 horas semanais
- Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 06h30 às 11h30 | Sábado das 07h00 às 12h00
- Salário: R$ 800,00
- Modalidade de trabalho: Presencial
Assistente de Técnico da Informação
- Área profissional : Informática/T.I.
- Carga horária: 44 horas semanais
- Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 11h30 – 13h45 às 16h00 | Sábado das 07h00 às 12h00
- Salário: R$ 2.013,29
- Modalidade de trabalho: Presencial
Enfermeiro(a) do Trabalho – Saúde Corporativa
Atividades:
- Controlar, as atividades relativas à saúde no trabalho, visando levantar e acompanhar os índices de absenteísmo, afastamentos e acidentes de trabalho, conforme os procedimentos internos e legislação vigente, visando o cumprimento das metas definidas pela Instituição;
- Acompanhar os indicadores relativos ao PCMSO (Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional), visando garantir o cumprimento da NR7 do MTE (Ministério do Trabalha e Emprego). Controlar os agendamentos e o comparecimento dos colaboradores nas consultas e exames ocupacionais, bem como mensurar e analisar os indicadores relativos ao PCMSO (Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional), visando garantir o cumprimento da NR7 do MTE (Ministério do Trabalha e Emprego);
- Elaborar planos e campanhas de proteção à saúde dos colaboradores, planejar, implantar, acompanhar e avaliar a efetividade das ações, visando à promoção e prevenção da saúde dos mesmos;
- Ministrar treinamentos, visando desenvolver e sensibilizar os colaboradores com foco na prevenção e promoção da saúde, bem como orientações pertinentes à área de Saúde do Trabalho, visando o cumprimento de procedimentos internos e legislação vigente;
- Prestar assistência à CIPA, bem como participar do treinamento dos colaboradores em assuntos relacionados à preservação e proteção da saúde;
- Receber e responder às auditorias de órgãos fiscalizadores e fiscalizadores, visando garantir a manutenção das certificações e atendimento à legislação vigente;
- Verificar as condições dos locais de trabalho conforme a demanda ou em caso de acidente biológico, analisando a causa raiz, propondo plano de ação, quando necessário, acompanhar a implantação e avaliar a efetividade das ações, visando à segurança e bem-estar dos colaboradores, conforme os procedimentos internos, segurança, legislação vigente e metas definidas;
- Responder pelo controle vacinal dos colaboradores, visando o cumprimento de procedimentos internos e legislação vigente, bem como minimizar riscos à saúde dos mesmos;
- Subsidiar as áreas de Recursos Humanos com informações detalhadas sobre os colaboradores, referente à Saúde e visando o cumprimento de procedimentos internos e legislação vigente;
- Dentre outras atividades inerentes à função.
CANDIDATE-SE
Supervisor de Manutenção
Descrição:
- Exercer a chefia técnica e funcional do quadro operacional da manutenção mecânica e elétrica,
- Controlar a evolução diária dos custos, monitorar diariamente as ocorrências acidentais visando a identificação das falhas de atendimento e problemas respectivos,
- Controlar junto com o analista / PCM de manutenção os resultados dos índices técnicos de performance operacional da manutenção, respondendo diretamente pela disponibilidade (MTTR e MTBF), pelo tempo de parada dos equipamentos e custos.
- Acompanhar as montagens e startup de novos projetos.
- Garantir a execução dos serviços de acordo com as normas técnicas e de segurança.
- Controlar o estoque de peças e materiais.
- Elaborar e acompanhar orçamentos e indicadores de desempenho da manutenção.
- Analisar falhas e propor soluções para evitar recorrências.
- Implementar melhorias nos processos de manutenção.
- Garantir a segurança e a qualidade dos serviços prestados.
Consultora (or) de Sell Out
Responsabilidades e atribuições
- Abordagem pautada em técnicas de vendas e especificações de produtos, gerando sell out;
- Capacitadora junto aos vendedores de lojas;
- Especialista em nosso portfólio de revestimentos e referência para os nossos clientes como multiplicador de padrões de execução no PDV IDEAL e status de estoques e entregas;
- Revisar e contar estoque;
- Realizar pesquisas em aplicativos;
- Reportar indicadores solicitados pelo líder;
- Visitar pontos de Vendas;
- Analisar e aproveitar as oportunidades de aumento de share da marca, assim como melhor exposição;
- Esclarecer dúvidas de clientes.
