Vagas para Vendedor, Auxiliar de RH e mais 05 funções

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Vendedor II – FSA ( Ferista )

 

Responsabilidades e atribuições

 

  • Visitar clientes efetuando vendas e acompanhando o seu desempenho comercial;
  • Responder pela elaboração e implementação de ações comerciais a fim de gerar volume, ganho de share, desenvolvimento de marca, etc.;
  • Gerir e controlar a política de preços firmada junto ao cliente;
  • Apoiar o cliente no processo de “sell-out”, garantindo o fluxo de compras;
  • Buscar uma atuação na gestão de categorias junto aos clientes, maximizando a realização de vendas, bem como a rentabilidade da empresa;
  • Realizar visitas a campo para acompanhamento do desempenho de vendas e monitoramento de ações da concorrência;
  • Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

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Auxiliar De Recursos Humanos

 

Experiencia comprovada na área de RH (1 a 2 anos)
Processo de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto.
Rotinas de departamento pessoal
Pacote office ( Excel…)

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Técnico De Manutenção De Impressoras

 

Atividades:
Realizar a instalação de equipamentos de impressão;
Realizar a manutenção corretiva e preventiva em copiadoras e impressoras a laser e a jato detinta;
Suporte e atendimento ao cliente

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Supervisor(a) de Vendas

 

Suprindo o mercado de lojistas da Bahia e Sergipe e presente na grande maioria dos centros automotivos e postos de combustíveis multimarcas.

Principais Desafios:

  • Coordenar equipe de Consultores de Vendas;
  • Atuação focada em segmentação de Revendas e Postos Shell;
  • Energia total nos alvos mensais e campanhas dos times, convertendo em resultados;
  • Negociações Estratégicas com foco em sortimento de produtos;
  • Atuar como forte parceiro no desenvolvimento das marcas nos pontos de vendas;
  • Engajamento e Influência de Equipes;
  • Análise e execução de roteirização da sua equipe;
  • Atuação em campo através de acompanhamento de visitas planejadas, conforme Metodologia de Vendas;
  • Realização de matinais e vespertinas direcionando e potencializando o desenvolvimento do time;
  • Acompanhamento e desenvolvimento dos programas de incentivo para clientes;
  • Engajamento no Programa de Excelência garantindo a execução da Rotina Básica no Canal.

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Consultor de Soluções (Contábeis)

 

Atribuições:

  • Abertura de contato.
  • Apoio e atendimento técnico pós-venda, quando necessário.
  • Apresentação e demonstração de produtos e serviços para possíveis novos clientes.
  • Atingimento de metas de vendas.
  • Contato pós-venda.
  • Elaboração de propostas comerciais.
  • Fechamento de novos negócios.
  • Participação em feiras e eventos.
  • Prospecção de novos clientes.
  • Vendas consultivas.

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Analista De Processos Jr.

 

Atividades incluem:

· Criação de dashboards dos indicadores prioritários do setor e do pilar de qualidade e processo
· Gestão e investigação de rejeitos produtivos (defeitos de placas)
· Abertura e gestão de folhas EWO (documentos de análise de problemas)
· Acompanhamento das folhas em aberto (EWO), tanto na análise quanto no follow-up das ações

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TECNICO INFORMATICA JR

 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção de hardware e instalação de software
  • Configurar e gerenciar redes de computadores
  • Gerenciar sistemas operacionais e bancos de dados
  • Implementar medidas de segurança da informação
  • Desenvolver pequenos programas e scripts
  • Oferecer suporte ao usuário
  • Implementar e gerenciar soluções de virtualização e cloud computing
  • Trabalhar em equipe para atender as demandas da empresa
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva
  • Demonstrar proatividade e organização na resolução de problemas

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