A Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Essa região atende às necessidades comerciais estratégicas de equipamentos na América do Norte, América Latina, Europa, Oriente Médio e África. A BSAM e a BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede mundial no Japão.
A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.
Vaga para: Líder de Manutenção – BME
Resumo da posição: O Líder de Manutenção é responsável por implementar, manter e aprimorar continuamente o Sistema de Gestão Diária (DMS) de Planejamento e Programação de Manutenção (Maintenance Work Planning & Scheduling, MP&S) em seu departamento, garantindo integração com outros sistemas de manutenção preventiva. Atua como elo de continuidade entre processos, assegurando que as práticas estejam alinhadas aos padrões da planta e às metas estratégicas.
Responsabilidades: Revisar e priorizar as notificações em até 24 horas após a geração, garantindo que o backlog das ordens de serviço esteja atualizado, classificado para relatórios e gerenciado para atender os objetivos estratégicos do negócio. Planejar as atividades de manutenção utilizando a metodologia SIMPTWW (Segurança, Inspeção, Medição, Padrões, Treinamento, Workflow e Workload), assegurando execução eficaz e otimização das operações. Garantir a redução de quebras causadas por procedimentos inadequados de manutenção, minimizar paradas programadas e reduzir custos por meio da atualização contínua de padrões e procedimentos, mantendo-os alinhados ao orçamento. Assegurar que o desempenho dos equipamentos seja previsível e controlado, com predominância de atividades de manutenção planejadas. Conduzir a revisão dos resultados das atividades anteriores e do plano do dia na reunião diária, ajustando as ações conforme a conclusão do trabalho programado e eventuais interrupções. Liderar o agendamento das atividades de manutenção para a próxima semana durante a reunião semanal e para o próximo mês na reunião mensal, conforme o plano anual e demandas previamente identificadas. Garantir a revisão e atualização da Documentação Técnica de Manutenção sempre que necessário e desenvolver o plano anual de manutenção. Monitorar indicadores e medidas em processo, corrigindo desvios e compartilhando resultados com a liderança para avaliar a confiabilidade dos equipamentos e a eficácia da DMS de MP&S. Identificar perdas e transformá-las em temas de melhoria, desenvolvendo planos de ação para sua eliminação e acompanhando sua execução. Garantir que alterações de projeto e trabalhos de Adição/Exclusão/Modificação sigam os procedimentos de Gestão de Mudanças. Revisar e atualizar planos de trabalho após execução, documentando melhorias para padronização e preservação do conhecimento técnico. Manter relacionamento próximo com engenharia e almoxarifado para atualizar padrões/documentações técnicas, otimizar estoques e eliminar peças obsoletas.
Local: Camaçari/BA
Qualificações mínimas:
Experiência Mínima: 2 anos de experiência profissional em áreas correlatas.
Formação Desejável: Nível superior (concluído e/ou cursando) correlacionado a Gestão de Pessoas, Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Eletrônica
Outros Cursos/Conhecimentos específicos/Habilidades: Gestão de Pessoas, Gestão de Custos, Gerenciamento de Projetos e grandes paradas, Gestão por resultados e Inglês intermediário.
Vaga para: Líder de Processos – BME
Resumo da posição: Líder de processo é responsável por desenvolver o entendimento técnico e a maestria da equipe operacional em controle de processos. É responsável pela integridade dos dados de OEE e suas perdas, e atua como especialista da equipe em solução de problemas. Esta posição geralmente representa uma função inicial na carreira de gestão, sendo fundamental para formar líderes com visão técnica e foco em excelência operacional.
Responsabilidades: É responsável pela condução dos sistemas de gestão diária (DMS) relacionados à Linha Central (Centerline), Troca de Produto (Changeover) e Gerenciamento de Mudanças (Change Management), assegurando a aplicação dos padrões e promovendo estabilidade operacional, utilizando indicadores e ferramentas para monitorar processos e garantir que as mudanças sejam implementadas de forma controlada e eficaz. Analisar dados da linha para identificar e priorizar oportunidades de eliminação de perdas, conduzindo estudos detalhados e promovendo ações corretivas que aumentem a eficiência e reduzam desperdícios. Liderar a resolução de problemas de causa raiz relacionados a perdas crônicas, aplicando metodologias analíticas e garantindo implementação de soluções definitivas para prevenir recorrências. Orientar as equipes operacionais na execução dos DMS de Centerline, Changeover e Change Management, assegurando que os padrões sejam seguidos e que as práticas promovam agilidade e confiabilidade nos processos. Capacitar as equipes em habilidades de resolução de problemas, utilizando ferramentas como IPS (Initial Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving), para antecipar riscos e corrigir desvios rapidamente. Promover o desenvolvimento técnico da equipe, garantindo compreensão e domínio do controle de processos para execução com qualidade e precisão. Monitorar indicadores e resultados do processo, tomando ações corretivas quando necessário para manter os padrões esperados e assegurar a estabilidade operacional. Documentar padrões e melhorias implementadas na área, preservando conhecimento técnico e padronizando boas práticas para acelerar a curva de aprendizado e garantir consistência. Participar da reunião de DDS (Sistema de Gestão Diária) de linha para definir prioridades e alocar recursos, assegurando foco na eliminação de perdas e otimização dos processos.;
Qualificações mínimas:
Formação Mínima: Ensino Médio Completo;
Formação Desejável: Ensino superior (Completo ou cursando);
Outros Cursos/Conhecimentos específicos: Bons conhecimentos de informática I Curso de operador de veículos industriais, com CNH para operador de veículos industriais.
Interessados em participar do processo seletivo, deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa. Candidate-se para: Líder Manutenção | Líder Processos
