Locadora abre vagas para Operador(a) de Frota, Atendente de Loja e Líder de Frota

Operador(a) de Frota

Objetivo Geral do Cargo: Realiza monitoramento e rastreamento de veículos.

• Atribuições e Responsabilidades:
• Realizar conferência dos veículos;
• Verifica a necessidade de manutenção preventiva dos veículos;
• Organizar o pátio, otimizando o espaço físico;
• Auxilia na administração de combustíveis;
• Acompanhamento e vistoria dos veículos;

O QUE PRECISAMOS

• Ensino Médio Completo
• CNH B
• Disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados (escala 6×1)
• Ótima capacidade de comunicação
• Flexibilidade, Capacidade investigativa, Paixão pelo que faz

Lauro de Freitas-BA – CANDIDATE-SE | CANDIDATE-SE

PARTICIPE DO GRUPO DE DIVULGAÇÃO VAGAS

CONFIRA OUTRAS VAGAS PARA VOCÊ

Atendente de Loja

Objetivo Geral do Cargo: Atendimento ao cliente, esclarecimento de dúvidas, prestação de informações e vendas de produtos opcionais, visando a satisfação dos mesmos.

Atribuições e Responsabilidades:

• Atendimento ao cliente no balcão de negócios e por telefone;
• Abertura e fechamento de contratos;
• Ofertar serviços adicionais agregados a reserva;
• Controle de relatórios;
• Verificação e confirmação de reservas;
• Acompanhar vistorias antes e depois da retirada dos veículos.
• Expor o produto de forma atrativa e com clareza as qualidades e vantagens da aquisição.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo
• CNH B
• Disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados (escala 6×1)
• Ótima capacidade de comunicação e persuasão;
• Flexibilidade, Capacidade investigativa;
• Desejável vivência com vendas;
• Conhecimento do pacote office;
• Paixão pelo que faz.

Benefícios dessa posição

• Salário fixo
• Premiações por Metas Alcançadas
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Lauro de Freitas-BA – CANDIDATE-SE | CANDIDATE-SE

Líder de Frota

Resumo: Coordenar frota e equipamentos. Responsável pela manutenção preventiva e corretiva. Identificar as causas das falhas e desenvolver soluções, prospectar parceiros, levantar cotações, controlar as atividades da equipe de pátio, visando o adequado desempenho da frota, Alimentar os indicadores de desempenho, garantir a execução das estratégias de otimização dos processos de manutenção preventiva e corretiva e controle de terceirizado.

Responsabilidades: Coordenar o controle de inventário, status de disponibilidade de frota, logística e custos de manutenção da frota.

Atividades: Gestão do processo de Mobilização e Desmobilização da frota da filial; Análise de Avarias e gestão da manutenção preventiva e corretiva da frota da filial.

• Gestão da frota:

1. Inventário;
2. Manutenção preventiva;
3. Manutenção corretiva;
4. Suporte a Coordenação de Frota Coorporativa.

• Controle de indicadores de performance

• Gestão de Custos:

1. Orçamentos de serviços
2. Controle de combustível

• Gestão equipe pátio:

1. Tratamento da escala
2. Distribuição de atividades
3. Desenvolvimento de pessoas

Lauro de Freitas – CANDIDATE-SE