sexta-feira, maio 3, 2024

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Vedacit abre vaga para Assistente Administrativo e Líder de Produção

Líder de Produção

DESCRIÇÃO DA VAGA
Será responsável pelo gerenciamento dos processos produtivos da fábrica através do monitoramento das linhas de produção; cumprimento dos requisitos de SSMA e qualidade; gestão da equipe visando o desenvolvimento das pessoas; cumprimento das programações diárias de produção; aplicação das ferramentas de Lean Manufacturing visando a melhoria contínua dos processos. Além cumprir o papel fundamental de representante e porta-voz da empresa.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Garantir que a equipe execute as tarefas dentro dos procedimentos de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
  • Cumprir e fazer cumprir os procedimentos do sistema de qualidade e da produção;
  • Acompanhar e garantir o bom desempenho das equipes, dando o suporte necessário para o alcance das metas individuais e coletivas;
  • Analisar diariamente de forma crítica e proativa os resultados dos indicadores de performance das linhas produtivas (OEE, produtividade, disponibilidade, custos de fabricação, produção em Kg, aderência à programação, geração de resíduos e absenteísmo);
  • Assegurar o lançamento idôneo dos dados em planilhas de gestão da produção e fazer o devido controle dos documentos;
  • Facilitar e implementar as ferramentas Lean disponibilizadas para a produção. Liderar Kaizen e dar apoio aos outros líderes, garantir a execução das reuniões N1, participar proativamente da reunião N2, se necessário substituir o Coordenador na reunião N3;
  • Controlar a entrada e saída de insumos no setor, executando os inventários regulares nos locais da produção;
  • Solicitar a manutenção das máquinas e equipamentos do setor; definir prioridades para atuação da manutenção e estruturar as pendências para o planejamento semanal das manutenções preventivas;
  • Realizar as análises de falha dos problemas que causam impactos na performance geral da fábrica, buscando as causas raízes e definindo ações de ajuste e garantia;
  • Zelar pelos bens patrimoniais da empresa e assegurar a mesma postura nas suas equipes, considerando os sensos de utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina (5S);
  • Responsável pela gestão da equipe de Monitores, Operadores e Auxiliares;
  • Garantir o desenvolvimento das pessoas, através de treinamentos, rotina de feedbacks e avaliação de desempenho;
  • Controlar o sistema de ponto dos funcionários, assegurando o cumprimento das tolerâncias legais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Cursando nível superior;
  • Excel intermediário;
  • Experiência no segmento de indústria;
  • Experiência com aplicação do Lean será considerado um diferencial;
  • Organização;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Trabalhar em equipe;
  • Foco em resultados.

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Avaliações
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Salvador – CANDIDATE-SE

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Assistente Administrativo

DESCRIÇÃO DA VAGA
Será responsável por dar suporte administrativo à área industrial. Atender os colaboradores fornecendo e recebendo informações, tratar e cumprir rotinas de documentação variada, preparar relatórios e planilhas, alimentar quadros de avisos e de acompanhamento das operações logísticas, executar atividades de escritório, realizar controle de materiais, inventário, notas fiscais, remessas e suporte na organização do site.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Registar a entrada e saída de documentos realizando a triagem, conferência e distribuição, classificando segundo critérios pré-estabelecidos e arquivando conforme procedimento;
  • Conferir notas fiscais e faturas de pagamento, identificar irregularidades, conferir cálculos e submeter a apreciação da coordenação do site;
  • Preparar relatórios, formulários e planilhas, elaborando dados e fornecendo apoio operacional para a elaboração de manuais técnicos, confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
  • Elaborar, receber e enviar correspondências e malotes;
  • Acompanhar processos administrativos verificando prazos estabelecidos e tratando-os quando necessário;
  • Atender os colaboradores fornecendo e recebendo informações a fim de dar andamento para tratativa da área responsável;
  • Dar suporte administrativo na área de materiais, Supply, logística e facilites (limpeza, restaurante, vigilância e jardinagem) a fim de manter o funcionamento adequado das áreas de apoio do site e reportar anormalidades a coordenação;
  • Levantar materiais de expediente; necessidades, requisitar, comprar ou solicitar materiais, conferir, providenciar a devolução quando fora de especificação e distribuir;
  • Secretariar reuniões, visitas e outros eventos;
  • Redigir, digitar, escanear documentos;
  • Entrar em contato com fornecedor para solicitar orçamentos e equalizar informações técnicas;
  • Solicitar pedidos de orçamentos para serviços, manutenção de equipamentos e aquisição de novos equipamentos;
  • Participar no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas;
  • Apoiar na implantação de 5S no almoxarifado;
  • Apoiar no controle de inventário;
  • Monitorar os estoques contábeis tanto no JDE quanto no WMS;
  • Apoio e acompanhamento no processo de emissão de documentos, liberação de veículos e processos operacionais;
  • Lançamento e recebimento de notas;
  • Sugerir melhorias e otimizações nos processos de controle de estoque;
  • Acompanhar a execução de serviços de empresas contratadas quando necessário;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino médio completo;
  • Excel intermediário;
  • Cursando superior será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em Power Bi será considerado um diferencial;
  • Conhecimento no sistema JDE Edwards será considerado um diferencial;
  • Organização;
  • Comunicação;
  • Proatividade;
  • Atenção e concentração.

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Conversa com Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Salvador – CANDIDATE-SE

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